Article header image
Article header image

Onderzoek en extra directeur voor Limburgse omroep L1

Binnen de omroep rommelt het al een paar maanden. De ondernemingsraad (OR) van de regionale zender zegt dat de problemen binnen de omroep te wijten zijn aan het gebrekkig functioneren van de raad van commissarissen, en de autoritaire stijl van leidinggeven door de in september aangetreden directeur Peter Elbers.

Elbers kreeg het vooral aan de stok met de redactie vanwege zijn nieuwe privacyreglement, waarin onder meer stond dat er verborgen camera’s konden worden opgehangen op de redactie en dat hij om “zwaarwegende redenen” de vertrouwelijke mails van journalisten, OR-leden en de bedrijfsarts zou kunnen bekijken. Hij trok dat voorgestelde reglement na een storm van kritiek in.

‘Verhoudingen grondig verstoord’

Zowel de raad van commissarissen en Elbers enerzijds, en de ondernemingsraad en hoofdredactie van L1 anderzijds, hadden gevraagd om ingrijpen. Volgens de Ondernemingskamer van het hof in Amsterdam zijn de verhoudingen ‘grondig verstoord’ en moet gevreesd worden dat zowel het personeel van L1 als de publieke functie van de omroep daaronder te lijden heeft. “Een onderzoek naar het functioneren van alle geledingen van L1 is noodzakelijk om orde op zaken te stellen”, zegt de Ondernemingskamer.

De Ondernemingskamer zegt ook dat tot nu toe niet is gebleken dat Elbers heeft bijgedragen aan de “escalatie van de interne verhoudingen”, en dat hij daarom gewoon aan het werk kan blijven. Het personeel van de omroep had gevraagd om een schorsing van drie maanden.

Wel moet de komst van een tweede bestuurder ertoe leiden dat de relatie tussen alle partijen binnen de omroep weer genormaliseerd wordt. Verder zegt de bedrijvenrechtsinstantie dat de OR en de hoofdredactie zich “tegen de bestuurder hebben gekeerd op een wijze die niet overeenstemt met de taak van de ondernemingsraad als medezeggenschapsorgaan en met de journalistieke verantwoordelijkheid van de hoofdredactie”.

Bron: NOS/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

L1-directeur trekt privacyreglement in na commotie

In het reglement stond onder meer dat er verborgen camera’s konden worden opgehangen op de redactie en dat hij bij ‘zwaarwegende redenen’ vertrouwelijke mails van journalisten, OR-leden en de bedrijfsarts zou kunnen bekijken. Dit voorstel is bij de hoofdredactie en het personeel van de omroep in het verkeerde keelgat geschoten.

Journalistieke bronbescherming
In een brief aan de ondernemingsraad reageert Elbers op de ‘commotie’, zoals hij het zelf noemt. “Gelet op de berichtgeving over en de reacties op het conceptreglement trek ik het conceptreglement in”, schrijft de directeur. “Ik hecht eraan expliciet te herhalen dat het nooit de bedoeling is geweest om de journalistieke bronbescherming aan te tasten, dan wel om te tornen aan de vertrouwelijkheid van de communicatie van OR-leden onderling en aan het beroepsgeheim van bedrijfsartsen. Ik betreur het dan ook zeer dat dit beeld is ontstaan.”

Peter Elbers

Reputatieschade
“Met zijn plannen heeft de directeur L1 als journalistieke organisatie afgelopen week grote reputatieschade berokkend”, zegt de hoofdredactie in een reactie. “Er is zowel in vakkringen als door het publiek louter negatief gereageerd op de controle-plannen. We hopen dat het publiek alle vertrouwen houdt in de L1-redactie, waar bronbescherming en persvrijheid het grootste goed zijn. Deze fundamentele waarden van de journalistiek zal de hoofdredactie altijd met volle kracht blijven verdedigen.”

Werkonderbreking
Vanwege de crisis waarin L1 verkeert, heeft het personeel van de omroep donderdag voor de tweede dag op rij een werkonderbreking gehouden. De medewerkers beraden zich op vervolgacties. Het personeel heeft geen vertrouwen meer in Elbers, die in september is benoemd. Door zijn autoritaire stijl van leidinggeven en gebrek aan communicatie zitten verschillende medewerkers ziek thuis, onder wie twee van de drie MT-leden. Het personeel wil voor carnaval (15 februari) een definitieve oplossing voor de vertrouwensbreuk met de directeur.

Bron: 1Limburg/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

Vertrouwensbreuk tussen directeur en personeel omroep L1

Het personeel wil in gesprek met de Raad van Commissarissen van de Stichting Omroep Limburg, de Raad wil echter alleen praten met de Ondernemingsraad.

Het personeel verwijt directeur Elbers in een brandbrief van 23 januari ‘een autoritaire wijze van leidinggeven en een gebrek aan verbindende initiatieven’. Elbers zou informele contacten op de werkvloer mijden. De directeur wil bovendien mailverkeer, ook van OR-leden en bedrijfsartsen, kunnen inzien.

Peter ElbersPeter Elbers

De redactie vindt dat de bescherming van hun journalistieke bronnen op deze manier in gevaar komt. Medewerkers voelen zich onveilig. Sinds het aantreden van Elbers zijn twee leden van het managementteam opgestapt. De vrees bestaat dat meer mensen uitvallen.

Voorzitter Hans Coppus van de Raad van Commissarissen zegt nog steeds in gesprek te zijn met de Ondernemingsraad. Coppus wil niet ingaan op vragen. Volgens OR-voorzitter Marcel Ermers wordt een gesprek met het hele personeel door de commissarissen afgehouden, omdat het om het persoonlijk functioneren van Elbers gaat.

Bron: NRC/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

KRO-NCRV, Omroep Brabant en L1 slaan handen ineen met Carnavalshart

Deze winter is alles anders dan anders. Geen polonaise, geen blaaskapel, geen optocht. Maar het carnavalshart blijft kloppen. Van Roermond tot Roosendaal, van Maastricht tot Breda, van Tegelen tot Schijndel. De serie Carnavalshart reist kriskras door de zuidelijke provincies om de ziel van carnaval te belichten. Carnavalshart gaat over saamhorigheid, carnavalsliefdes en schouders eronder, juist in deze moeilijke tijden.

In Carnavalshart komt onder meer een reportage uit het Limburgse Tegelen. De praalwagens van Tegelen blijven dit jaar binnen, maar de wagenbouwers bedachten een coronaproof alternatief: ze sleutelen nu aan miniatuurwagens.

Ook zien we de familie Loeffen uit Schaijk, zij hebben een groot carnavalshart. De vijf gezinsleden spelen allemaal in de fanfare en een dweilorkest. Vanaf de elfde van de elfde begint de adrenaline te stromen en staat het leven in teken van carnaval.

De drie omroepen kijken uit naar de samenwerking. Directievoorzitter KRO-NCRV Peter Kuipers: “Carnaval is een prachtige katholieke traditie. Wij werken graag samen met de regionale collega’s om de vele leden die wij in het zuiden hebben een heel klein beetje carnaval te laten beleven.”

Hoofdredacteur Renzo Veenstra van Omroep Brabant: “Het feest van de verbinding gaat niet door. Maar als regionale omroepen zoeken we de verbinding wel. Des te mooier dat we nu samen met KRO-NCRV en onze Limburgse collega’s er toch kunnen zijn.”

Hoofdredacteur Leo Hauben (L1): “In coronatijd proberen wij juist te laten zien wat wel nog kan. In deze serie komen mooie voorbeelden aan bod. Carnaval zit in hart en hoofd van de mensen en dat krijg je er zelfs met corona niet uit.”

Bron: KRO-NCRV/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

L1 begint online radiozender met unieke Limburgse content

Ook opnames uit het rijke archief van de regionale omroep van Limburg krijgen een plek op het nieuwe online kanaal. Met L11AlaafRadio brengt de regionale omroep alleen maar muziek en soms een sketch.

Unieke Limburgse collectie
L11AlaafRadio.nl maakt gebruik van een door de jaren heen opgebouwde unieke collectie vastelaovesleedjes in het archief van de regionale omroep. “Je moet denken aan honderden cd’s, elpees, cassettes, banden en glasplaten met daarop duizenden liedjes”, aldus Tom Doesborg redacteur vastelaovend van L1. “De collectie groeit uiteraard nog steeds, omdat liedjesmakers in Limburg jaarlijks tussen de 200 en 250 nieuwe nummers uitbrengen.”

75 jaar geschiedenis
Afgelopen maanden is gebouwd aan een zender met bijna 4.000 liedjes uit alle hoeken van Limburg. Ook liedjes uit de Duitse vastelaovesstad Keulen krijgen een plek op de zender. De liedjes van Kölsche bands en artiesten zijn al decennia lang een bron van inspiratie voor liedjesmakers in Limburg.

Vastelaoves-kleinkunst
L11AlaafRadio.nl gaat ook eigen opnames van buuttes en andere vastelaoves-kleinkunst openbaar maken voor het publiek. Het moment is perfect. L1, opvolger van de ROZ en Omroep Limburg, bestaat op 24 december 2020 precies 75 jaar. Tom Doesborg: “Een mooi moment om ons archief op orde te brengen en de pareltjes in ons archief bereikbaar te maken.”

Raad voor Cultuur positief
L1 kon de voorbereidingen enkele maanden geleden beginnen nadat de Raad voor Cultuur een positief advies gaf aan minister Slob (Media). De minister heeft vervolgens toestemming gegeven voor L11AlaafRadio als nieuw aanbodkanaal van L1. De Raad voor Cultuur erkent in zijn advies het culturele en maatschappelijke belang van carnaval en het vieren daarvan voor Limburg: ‘Een publieke regionale zender als L1 heeft een belangrijke rol om deze cultuurvorm te tonen en te verspreiden. Wanneer L11AlaafRadio als enige een grote unieke collectie Limburgstalige carnavalsmuziek uitzendt, toont het kanaal daarmee van toegevoegde waarde te zijn’, aldus het advies van de raad.

Bron: L1/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

Ondernemingsraad L1 stapt naar rechter

Volgens de OR is de benoeming niet volgens de wet verlopen. De Raad van Commissarissen (RvC) heeft Elbers begin september benoemd zonder het advies van de Ondernemingsraad af te wachten.

Gesprekken zonder resultaat
De OR kondigde eerder al een kort geding aan en werd daarop uitgenodigd door de RvC voor overleg. Afgelopen dagen spraken RvC en OR diverse malen met elkaar, maar dat heeft volgens de OR geen resultaat opgeleverd. “Dat betekent dat de OR niets anders rest dan te proberen de benoeming via een kort geding ongedaan te maken”, schrijft de OR in een brief aan het personeel.

Geen vertrouwen
De Raad van Commissarissen, die bestaat uit directeur Hans Coppus van de Midden-Limburgse ontwikkelingsmaatschappij OML, CDA-Statenlid Mirjam Depondt en APG-manager Raoul Willms, zette op 1 juli L1-directeuren Bert Lemmens en Emiel van der Wal per direct op straat, zonder dat er opvolgers waren benoemd. De RvC wilde daarover geen uitleg geven aan het personeel, dat vervolgens eind juni het vertrouwen in de RvC opzegde.

De OR was volledig verrast door het moment van de benoeming van Peters Elbers op 4 september omdat nog een mediationtraject loopt met voormalig directeur Bert Lemmens. De OR wil dat traject eerst afronden en pas daarna adviseren over de kandidatuur van Elbers.

Bron: 1Limburg/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

Ondernemingsraad L1 in opstand tegen benoeming nieuwe bestuurder

De OR eist dit omdat daarmee de bevoegdheden van de OR zoals geregeld in de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) zijn geschonden. Over het voorgenomen besluit tot benoeming van een nieuwe bestuurder is aan de OR wel advies gevraagd, maar het besluit is genomen zonder dat de OR advies heeft uitgebracht.

De OR heeft in een overleg met de Raad van Commissarissen eerder gemeld dat dit advies pas volgt nadat de resultaten van de op te starten mediation tussen de RvC en oud-bestuurder Bert Lemmens bekend zijn. De RvC heeft daarom gehandeld in strijd met het wettelijke adviesrecht van de OR, alsook met de afspraken die met de OR zijn gemaakt. De OR is van mening dat de wet hierdoor met voeten getreden wordt.

Indien de Raad van Commissarissen niet ingaat op de sommatie zal de Ondernemingsraad naar de kortgedingrechter stappen. L1 zat sinds begin juli zonder haar twee bestuurders, nadat de Raad van Commissarissen besloot hen de laan uit te sturen. De contracten van oud-directeuren Bert Lemmens en Emiel van der Wal werden niet verlengd, wat voor grote onrust onder het personeel zorgde.

Het gebeurde tegen de zin van het personeel, dat het vertrouwen in de RvC opzegde. Daarop heeft de OR de RvC opgeroepen om een mediation-traject te starten, waaraan de Raad gehoor gaf. De OR heeft de RvC nu een ultimatum gesteld tot woensdag 14.00 uur.

Bron: L1/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

Peter Elbers benoemd als bestuurder L1

L1 zat sinds begin juli zonder haar twee bestuurders, nadat de Raad van Commissarissen besloot hen de laan uit te sturen. De contracten van oud-directeuren Bert Lemmens en Emiel van der Wal werden niet verlengd, wat voor grote onrust onder het personeel zorgde.

Met de benoeming van Peter Elbers is de positie van strategisch-commercieel bestuurder, tevens voorzitter van het tweehoofdig bestuur van L1, ingevuld. Ten aanzien van de invulling van de tweede bestuurdersvacature zijn op dit moment nog gesprekken gaande.

Peter Elbers is een voormalig journalist en ervaren manager en bestuurder die zich na een carrière bij Philips en Wolters Kluwer gevestigd heeft als zelfstandig adviseur. Vanuit die rol heeft hij uiteenlopende opdrachten op diverse niveaus van sturing vervuld bij zowel grote als kleinere organisaties. Naast zijn grote netwerk in Limburg kent Peter Elbers de wereld van de media vanuit een breed perspectief, inclusief de daarbinnen geldende rollen en verantwoordelijkheden.

Hans Coppus, voorzitter van de Raad van Commissarissen van L1 over de benoeming van de heer Elbers: “De RvC is verheugd over de benoeming van de heer Elbers. Wij zijn unaniem van mening dat Peter Elbers zeer geschikt is om vanuit de bestuurdersrol verder richting en invulling te geven aan de opgaven waar L1 de komende jaren voor staat. Peter brengt een brede bestuurderservaring en snapt daarnaast goed hoe de mediawereld in elkaar zit. In een veranderend medialandschap met veel dynamiek en uitdagingen voor L1 komt zijn kennis en kunde goed van pas.”

Bron: L1/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

Personeel L1 zegt vertrouwen op in commissarissen

“De OR is verbijsterd over de ontstane situatie en vraagt zich af hoe de RvC het zover heeft kunnen laten komen,” staat in een open brief van de OR namens het personeel. De OR meldt in de brief dat nagenoeg het voltallige personeel geen vertrouwen meer heeft in de RvC.

Zowel commercieel directeur Emiel van der Wal als operationeel directeur Bert Lemmens kregen afgelopen dagen te horen dat ze per 1 juli moeten vertrekken nu hun contract afloopt. Het personeel is het daar niet mee eens en vindt dat de Raad van Commissarissen daarmee de continuïteit van de omroep in gevaar brengt. Twee afdelingen – Mediafaciliteiten en Sales & Marketing – werden door de directeuren geleid en daar zijn nu geen opvolgers.

Kennis weg
Tijdens een personeelsbijeenkomst dinsdagmiddag reageerden de medewerkers verontwaardigd op de plannen van de RvC. “Het gaat om twee mensen op cruciale plekken in het bedrijf die beiden veel kennis hebben”, zegt een van de medewerkers. “Als je die allebei weghaalt ontstaat er een gat dat ontzettend moeilijk in te vullen is.”

Het is voor het personeel onduidelijk waarom de twee directeuren moeten vertrekken. “Welk probleem wordt hiermee opgelost”, vraagt de ondernemingsraad zich af. “Wie wordt hier uiteindelijk beter van?”. De medewerkers begrijpen niet waarom twee goed functionerende collega’s zomaar worden weggestuurd. “Ze hebben gisteren gehoord dat ze na vandaag het gebouw niet meer in mogen. Zo ga je toch niet met mensen om!” De financiële situatie van L1 is goed, volgens de OR, afgezien van de coronacrisis waarvan ook L1 last heeft. “Het personeel heeft veel vertrouwen in de twee directieleden, die het bedrijf de afgelopen jaren door moeilijke tijden hebben geloodst.”

Coronacrisis
Voor één van de directeuren beweert de Raad van Commissarissen maandagavond op de valreep een vervanger te hebben gevonden. Wie dat is, is nog niet bekend. Ook wanneer hij of zij kan beginnen is onduidelijk. Voor de andere functie, die van operationeel directeur, is er nog geen vervanger. “Dat betekent dat we vanaf morgen geen directie meer hebben”, zegt de ondernemingsraad. “Bovendien hebben de nieuwe directeuren maanden nodig om zich in te werken en het bedrijf te leren kennen, terwijl we middenin coronatijd zitten en nu de begroting voor volgende jaar moeten maken. We hebben nu echt mensen nodig die L1 door en door kennen. Dit is totaal onverantwoord.”

‘RvC heeft gefaald’
Het personeel is boos op de commissarissen en zet grote vraagtekens bij hun deskundigheid, zo bleek tijdens de personeelsbijeenkomst. “Commissarissen horen toezicht te houden op een bedrijf, maar zij veroorzaken nu enorme problemen. Ze zijn al een jaar aan het vergaderen over de toekomst van de directie en op de dag voordat de contracten van de huidige directeuren aflopen, is er nog steeds geen oplossing.”

Bron: L1/BM

Bericht delen