Communicatiemedewerker Media
Voor de gemeente Hilversum zoeken wij een tijdelijke Communicatiemedewerker voor 32 uur p/w. De opdracht is voor 6 maanden (met optie tot verlenging).
Zorgen voor nu en werken aan morgen. Met dit motto legt de gemeente de verbinding tussen de ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven. De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waarop Hilversum verder wordt uitgebouwd. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben en veilige buurten zijn belangrijk. Het is de wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is biedt de gemeente zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op de agenda.
De gemeente streeft ernaar ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven zij in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij de gemeente terecht.
Taken en werkzaamheden
Eind 2023 is het intranet vernieuwd. Dit interne medium dat is ingericht in de SharePoint-omgeving moet verder worden doorontwikkeld. Denk bijvoorbeeld aan het implementeren van extra gebruiksmogelijkheden en het enthousiasmeren en trainen van de organisatie in gebruiksopties. Aanvullend word je ingezet op reguliere taken van het media-advies- en het communicatieteam; zoals het schrijven en redigeren van teksten voor verschillende off- en online media voor verschillende doelgroepen. Uitgangspunten zijn onder meer; begrijpelijk taalgebruik, schrijven op B1-niveau en voldoen aan wettelijke bepalingen zoals WCAG en de schrijfwijzer van de gemeente.
Vereisten
1. Afgeronde opleiding op minimaal HBO-master niveau in de richting van journalistiek en/of communicatie;
2. Beschikbaar per 18 maart 2024 voor 32 uur per week.
Gunningscriteria
3. Aantoonbare ervaring met het schrijven van diverse content zoals nieuwsbrieven, krantenartikelen en socials (benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
4. Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (20 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het organiseren en uitvoeren van (interne) werksessies én trainingen op het gebied van digitale middelen en/of communicatie (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring binnen een redactieteam (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. Een uurtarief van €45 – €50 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
Competenties
Uitstekende beheersing van Nederlandse taal en het schrijven op B1 niveau;
Klantgericht;
Nauwgezet en zelfstandig;
Flexibel en een fijne collega om mee samen te werken.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in ieder geval op woensdag en bij voorkeur ook vrijdag. Verder in overleg.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 29 februari 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 februari 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken op de opdracht, vaak geldt ook een low bid score. De deadline voor reacties is maandag 26 februari. Solliciteren is hier mogelijk.