Daarvoor werkte ze meer dan 21 jaar bij de EO, waar ze begon op de dramaturgie afdeling en toen via onder andere kinderprogrammering, dagelijkse life-regie en non-scripted format-ontwikkeling, uiteindelijk in de boardroom terecht kwam en verantwoordelijk werd voor alle fictie en content-innovatie.
In die jaren overzag ze bijvoorbeeld de creatieve uitvoering van The Passion, programma’s als Tygo in de GHB en Kamp Holland én films als Bankier van het Verzet en De Slag om de Schelde. Anderhalf jaar geleden maakte ze de overstap naar Amazon waar ze verantwoordelijk is voor alle Nederlandse Amazon Originals en kwam met titels als Rico Dream Big, De Comedyclub en Ruud Gullit en de Mysteries van het Oude Egypte. Op 16 december wordt hier ook een eerste fictieserie aan toegevoegd: Modern Love Amsterdam.
Wat vindt Jacomien zo goed aan de film Billy Elliot en wat zegt dit? Hoe verschilt het vertellen van verhalen in een theaterwerkplaats, bij de publieke lineaire tv of voor een wereldwijde streamer? En wat is er hierbij áltijd hetzelfde en universeel, ook tussen fictie en non-fictie? Wat heeft Jacomien allemaal ontdekt binnen Amazon wat het wereldwijde succes verklaart en hoe gaan Amazon Studios en Prime Video hierbinnen te werk? De antwoorden van Jacomien Nijhof op onder andere deze vragen hoor je in de BMY Podcast van deze week!
Paramount is het Amerikaanse mediaconglomeraat dat eerder onder de naam ViacomCBS door het leven ging. In de rol als Head of Productions is Marlin Mastenbroek verantwoordelijk voor alle lokaal geproduceerde content op Paramount’s zenders in de Benelux, de Nordics én Rusland. In Nederland gaat dit om lokale content op de zenders Comedy Central, MTV, Nickelodeon én Paramount Network (voorheen bekend als Spike). Je kunt dan denken aan programma’s als Ex on the beach: Double Dutch voor MTV, The Roast voor Comedy Central óf Are You The One in samenwerking met Videoland.
Hoe ziet voor Marlin – omdat ze ervaring heeft bij al die kanten – de ideale samenwerking tussen producent en redacteur, tussen producent en zender, tussen landen onderling én tussen concurrenten eruit? Hoe is de HUB – die Paramount met 14 landen voor Ex On The Beach heeft gemaakt – ontstaan en wat waren de uitdagingen hiervan? En hoe werkt de synergie met Videoland voor Are You The One? De antwoorden van Marlin Mastenbroek op onder andere deze vragen hoor je in de BMY Podcast van deze week.
Gerard Ekdom maakt al meer dan 30 jaar radio. Hij begon op zijn 14de – in 1992 – met een zaterdagprogramma bij de Bilthovense lokale omroep. Vanaf zijn 20ste was hij bij 3FM op de landelijke radio te horen. Hier maakte hij onder andere Ekstra Weekend, Ekdom in de Nacht en negen jaar Arbeidsvitaminen.
Ook ging hij acht keer Het Glazen Huis in, waarvoor hij onder andere de nummer 1 hit I’ll Be There This Christmas maakte onder zijn pseudoniem Gary Fomdeck. Naast radio maken, ging hij ook tv maken: Hij werd bijvoorbeeld voiceover van tekenfilms, won de Televizier Talent Award en presenteerde recent The Tribute – Battle of the bands, wat vanaf 7 januari 2023 met een nieuw seizoen komt op SBS6. In 2015 maakt hij de transfer naar NPO Radio 2 en in 2018 naar het commerciële Radio 10, waar hij nu elke werkdag van 6 tot 10 uur Ekdom in de Morgen maakt.
Wat heeft Gerard geleerd over radio maken in die 30 jaar? Hoe is het ambacht veranderd door Spotify, webcams en podcasts? Wat ging er mis bij 3FM, vlak nadat onder anderen hij, Coen en Sander en Giel Beelen vertrokken? Wat doet Qmusic nu zo goed dat ze marktleider zijn? En wat verwacht en hoopt Gerard van de FM veilingen komend jaar? De antwoorden van Gerard Ekdom op onder andere deze vragen hoor je in de BMY Podcast van deze week!
Jon Karthaus is regisseur, scenarist en producent. Hij begon ooit met acteren in musicals, de tv-serie Samen en vanaf zijn 18e ook in Zoop, waarin hij 290 afleveringen de rol Moes vertolkte. Vervolgens ging hij ook zélf maken en startte met Ewout Genemans producent No Pictures Please waarmee ze onder andere SBS’s Fans! en NPO Zapp’s Heibel Langs de Lijn maakte.
Vervolgens legde Jon zich meer toe op fictie en schreef en regisseerde hij de gouden films Homies, Bella Donna’s en Costa!! en regisseerde hij de platina film Bon Bini Holland 2. Zijn productiemaatschappij Johnnywood Productions komt binnenkort met de eerste volledig eigen productie: Fijn Weekend de Film.
Waarom heeft Jon geen Filmacademie gedaan? Wat zijn de voor- en nadelen daarvan? En wat leerde hij bij onder andere het regisseren van X-Factor, het acteren en het zingen, dat hij nu inzet bij het regisseren? Hoe houdt hij zijn films licht en spat het plezier van het scherm af, terwijl hij ongetwijfeld te maken krijgt met tijds- en ambitiedruk? En waarover gaat Fijn Weekend de Film? De antwoorden van Jon Karthaus op onder andere deze vragen hoor je in de BMY podcast van deze week!
De start van deze dag begint bij het luiden van de bel. Vanaf dat moment is event één officieel begonnen: de BMYoung Matchmaking Sessies. Tien mediabedrijven, van Skyhigh TV tot EMG en van EO tot KRO-NCRV, zijn bij deze twee uur durende talentenzoektocht betrokken.
Het is een speeddate-esque bijeenkomst, mede geïnitieerd door Mediastages, die aansprekende organisaties uit het werkveld aan stage zoekende studenten en jonge professionals koppelt. Geen pittige pitches, maar een bliksemsnelle kennismaking van zeven minuten waar mogelijk een klik ontstaat met de werkliefde van je leven.
En daar komen toch zeker tientallen gedreven kandidaten op af. NEP is een van de potentiële werkgevers die zich aanmeldde. “Uiteindelijk willen we in contact komen met studenten die geïnteresseerd zijn in media”, legt recruiter Monique Berg uit. “En we hebben voor zowel de broadcast- als de IT-kant veel stages te bieden. Tientallen per half schooljaar.” Haar collega Sharon van der Woning kijkt ernaar uit nieuw talent te spotten. “Vaak weten de studenten wel dat ze iets in de media willen doen, maar hebben ze geen idee welke banen of stages daarop aansluiten. Wij kunnen ze in die zoektocht helpen.”
Ontdekkingstocht
Ook de twintigjarige Joska heeft nog veel te ontdekken. Ze is tweedejaars student aan de Hogeschool van Amsterdam en volgt daar de studie Creative Business. De Matchmaking Sessies kwam ze op het oog via de nieuwsbrief van Mediastages. “Het leek me goed om mezelf hier voor te stellen en aan verschillende bedrijven te laten weten dat ik er ben. Toen ik me inschreef voor Creative Business deed ik dat om een nieuwe wereld, die van de media, te ontdekken. En vandaag helpt me hopelijk weer verder in die zoektocht.”
“Het was helemaal niet statig,
maar relaxed en zelfs gezellig!”
Joska schreef zich in voor drie gesprekken. Het moet haar op weg helpen naar de stage die ze in februari moet lopen. “Bij Banijay ga ik binnenkort voor een rondleiding en dan kan ik nog eens met een recruiter praten. Fremantle heeft mijn nummer, zij gaan me misschien nog bellen. En Talpa adviseerde me vooral om de vacatures die online komen in de gaten te houden. Als ik iets zie wat me interesseert, kan ik ze mailen. Ze weten dan al wie ik ben.”
Hoe ze zich hierop voorbereidde? “Door goed op de sites te kijken en alvast wat vragen te bedenken voor het gesprek. Maar dat heb ik eigenlijk helemaal niet nodig gehad. De sessies gingen heel erg vanzelf. Ik was een beetje bang dat ze misschien streng zouden zijn, maar iedereen dacht juist heel erg mee en was relaxed. Het was helemaal niet statig, maar relaxed en zelfs gezellig!”
Ervaren studenten
Na exact twee uur zitten de speeddates erop, kunnen de studenten weer naar huis (of school) en is het evalueren geblazen. Zo ook bij Talpa Network, waar recruiters Maik Zweedijk en Joost Rijken een kleine twintig gesprekken voerden. Zweedijk: “We hebben veel talent gezien. Wat de aandacht trekt, is dat veel studenten al veel ervaring meebrengen. De een maakt al kleine films, een ander schreef in haar vrije tijd.” Rijken: “Ik had verwacht dat wij vooral ons zegje zouden doen, maar dat was helemaal niet het geval. Ook waren er misschien maar twee die niet wisten wat ze wilden. Het helpt ons alleen maar als je aangeeft waar je ambities liggen.”
Creative Cup
De werkgever van het tevreden duo, Talpa Network, is tijdens de Talent Day niet alleen bij de Matchmaking Sessies aangesloten, maar ook bij het event wat een uur later op het programma staat: de BMYoung Creative Cup. Studenten mogen hun idee voor een televisieformat, YouTube-serie, podcast, radioshow of andere mediaproductie pitchen aan een zeer deskundige jury. Bestaand uit: voorzitter Paul Römer (Talpa Network), Ralph de Beurs (RTL/Videoland), Suzanne Kunzeler (BNNVARA), Jacomien Nijhof (Prime Video) en Mascha van Erven (Disney+).
Maar liefst veertien teams krijgen in ongeveer anderhalf uur de kans hun idee te presenteren. Aansluitend volgt meteen feedback van de aangeschoven deskundigen. De beste formats maken uiteindelijk kans om daadwerkelijk, in samenwerking met een omroep, organisatie of streamingsdienst, ontwikkeld te worden.
Droompakket
Net als de popelende studenten kan ook De Beurs niet wachten om de pitches te aanschouwen en beoordelen. Hij heeft één grote wens: “Ik wil iets wat kan werken op RTL, maar ook een hitpotentie heeft op Videoland. Dat is het droompakket. Als één van die veertien dat kan bieden, ben ik tevreden.”
De formats die de jury vervolgens voorgeschoteld krijgt, zijn voornamelijk gericht op tv en streaming. Zoals Levensecht Monopoly: een gezinsprogramma waarin het bekende bordspel tot leven gebracht wordt. Of CHAOS, een tiendelige dramaserie over een sinister voorval in het fictieve stadje Hornbeam.
“Wat een spatheldere pitch,
ik zie dit al helemaal voor me”
Veel pitches oogsten lof. Het aantal complimenten van de jury kent geen limiet. Van ‘Mooi integraal aangepakt!’ tot ‘Wát een slim idee, inclusief unieke twist’. Maar er is ook kritiek: ‘Hoe leef je mee als kijker? Rond dat vraagstuk is nog werk te doen’ of ‘Het is mij nog niet duidelijk wat nou het doel van dit programma is…’
Het zesde idee wordt, na intensief juryberaad, gekozen als het beste. Titel? Het leven is geen ponykamp, een tv-programma over Nederlanders die, zonder écht kennis van zaken te hebben, maar blijven klagen. Over de discutabele dienstverlening van de NS bijvoorbeeld. Per aflevering wordt zo’n klager geconfronteerd met de achtergrond van het probleem. Om zo meer context te geven.
De jury is unaniem: dit is het beste idee en de beste presentatie. Voorzitter Paul Römer: “Wat een spatheldere pitch, ik zie dit al helemaal voor me.” Zijn collega van Disney+, Mascha van Erven, sluit zich daarbij aan: “En wát een goede titel. Daar zitten wij soms heel erg mee te worstelen.”
Heel excited
Het team achter het winnende format bestaat uit drie communicatiestudenten van Hogeschool Fontys in Tilburg: Dorris Gommers, Bente Geelink en Lissy Smeets. Laatstgenoemde voorzag het project van een naam. “Als het leven even tegenzit of als iemand klaagt, zegt ik altijd: ‘Tsja, het leven is geen ponykamp, hè!’ Dat vonden we zo leuk dat we het maar aangehouden hebben.”
En nu? Geelink: “Als het goed is, gaat Paul Römer contact met ons opnemen. En dan mogen we bij hem op bezoek komen en gaat hij met meer mensen bespreken hoe het format nu verder ontwikkeld wordt.” Gommers: “Dat is wel heel tof! Ik ben echt heel excited naar wat er nu gaat gebeuren.”
Naast het trio Tilburgse studenten krijgen meer teams de kans hun idee naar een volgend niveau te brengen. Zo ontfermt ook Ralph de Beurs (creative director bij RTL) zich over een format. “Mijn oog viel meteen op Master Profiler, een gameshow geïnspireerd door het klassieke spel Mastermind. Er is namelijk altijd ruimte voor een goede spelshow, zeker op RTL 4.”
De Beurs gaat niet solo met het idee aan de slag. RTL slaat hiervoor – en dat is uniek – de handen ineen met Jacomien Nijhof van Prime Video. “Dat is een primeur en tegelijk een spannend experiment. Het kan niet en eigenlijk ook weer wel. In principe zijn we met Videoland elkaars concurrenten, maar we gaan tóch kijken of het iets wordt. Eerst maar eens kijken of we het idee tot een volwassen format kunnen kneden. Dat is het doel.”
Mediatalent van het Jaar
Dat de mediawereld om nieuw talent verlegen zit, erkent De Beurs. “Er daarom is zo’n Creative Cup ook zo belangrijk. Vooral om dit vak, dit mooie vak, aantrekkelijk te houden.” Zijn uitsmijter vormt een mooie brug naar het laatste agendapunt van de Talent Day: de uitreiking van het BMYoung Mediatalent van het Jaar 2022.
Annabelle Aaftink (Hoofd Programma Ontwikkeling SimpelZodiak) en Sander Klicks (producer bij ITV Studios) grijpen naast de oorkonde die ten prooi valt aan Rutger van Hulst (regisseur TWO SHOT media). Van Hulst, alweer het vierde mediatalent sinds het ontstaan van de prijs, verloor vorig jaar zijn beide ouders. Zij kwamen om bij een bootongeluk in Friesland. Na hun overlijden merkte hij dat er over het algemeen vrij weinig tot niet wordt gepraat over de dood totdat het einde nadert of er een specifieke aanleiding voor is.
Door het taboe rondom het bespreken van rouw en dood aan te pakken, besloot Van Hulst een korte speelfilm gebaseerd op zijn verhaal te maken: Mijn ouders wonen op Jupiter. “Het is niet voor niets geweest. Dit proces hielp me bij het verwerken en dat dit er nu uitkomt, is wel vet, hoor!”, reageert de maker enthousiast. Het zijn rake woorden aan het einde van een dag tjokvol ambities, dromen en uiteindelijk echte prestaties en prijzen.
Anna Knaup is al zo’n 25 jaar bezig met de ontwikkeling en professionalisering van de dance industrie. In Nederland, maar eigenlijk wereldwijd. In 1995 richtte ze boekingskantoor Anna Agency op, dat onder anderen Hardwell, Afrojack en Kungs wereldwijd representeert. In 1996 was ze de grondlegger van ADE, waar ze drie jaar de General Manager was en wat inmiddels is uitgegroeid tot het grootste dance event ter wereld. In 2010 startte ze Sorted Management, waarmee ze het management van Hardwell en Pink Panda doet. Dit jaar ontving ze voor dit alles De Gouden Harp, de oeuvreprijs die doorgaans wordt gezien als de hoogste onderscheiding in de Nederlandse muziek.
Hoe werd Anna, vanuit een rol als propper in Gran Canaria, manager en booker in de muziekindustrie? Hoe is ADE uitgegroeid tot de omvang die het nu heeft en verklaart ze dit? Uit welke dimensies bestaat aan plan om een artiest te ontwikkelen naar de #1 positie in de wereld, zoals bij Hardwell is gebeurd? En hoe komt het dat Nederland de hofleverancier is van de wereldwijde dance industrie? De antwoorden van Anna Knaup op onder andere deze vragen hoor je in de BMY Podcast van deze week!
Jouman Fattal speelde in Zuidas, Anne+, Gelukszoekers, Meskina en (R)Evolutie. Ook sprak ze alle zeven luisterboeken in van Harry Potter. Verder maakte ze in samenwerking met het Rode Kruis de benefietvoorstelling Bye Bye Birdie voor slachtoffers in Syrië, het land waar ze zelf tot haar 4de woonde.
Bij Toneelgroep Maastricht speelde ze onder meer in Een Meeuw van Tjechov, is ze sinds 2020 lid van het artistieke team en ontwikkelt ze inmiddels ook eigen voorstellingen. Haar toneelregie-debuut is op 8 oktober in premiere gegaan, draagt de naam Schuld en gaat over een jonge Jezidische vrouw die vanwege IS gevlucht is naar Nederland en door een plotse ontmoeting in de supermarkt geconfronteerd wordt met haar verleden.
Hoe is Jouman vanuit het acteren steeds meer zélf gaan maken en hoe is de samenwerking met Toneelgroep Maastricht daaruit ontstaan? Wat betekent de tagline ‘over wat schuld betekent in een wereld die geen schuld bekent’ en waarom moest het verhaal verteld worden? En hoe heeft ze haar regiedebuut aangepakt en ervaren? De antwoorden van Jouman Fattal op onder andere deze vragen hoor je in de BMY Podcast van deze week!
Jeroen Koopman is oprichter, CEO en creatief producent bij de in on-demand content gespecialiseerde producent NewBe. Waar NewBe in 2011 – toen Jeroen 26 was – startte met het maken van YouTube content, hebben ze inmiddels formats op vrijwel alle grote streamers in Nederland, naast in Amsterdam ook een kantoor in Antwerpen en een focus op internationale content en het verkopen van IP.
Qua non fictie kun je ze bijvoorbeeld kennen van SingleTown, de personality docu’s van Famke Louise, Boef of Rico Verhoeven en van De Grote Klimaatkwis. En qua fictie van bijvoorbeeld de film Meskina, de franchises van Misfit , de Slijm-films en de reboot van de Australische serie Heartbreak High op Netflix.
Waarom is NewBe een onafhankelijke producent gebleven en koos Jeroen ervoor om het te laten groeien door medewerkers tot partner te maken? Hoe krijgen ze het voor elkaar dusdanig efficiënt en effectief te filmen dat ze maar 14 draaidagen voor een Gouden Speelfilm nodig hebben? En hoe gaat het verkopen van een format-bijbel, bijvoorbeeld voor remakes van Misfit in Duitsland, Polen, Latijns-Amerika en Zuid-Afrika, in z’n werk? De antwoorden van Jeroen op onder andere deze vragen hoor je in de BMY Podcast van deze week!
Studenten pitchen formats aan mediatop tijdens Creative Cup 2022
(Media)studenten of jonge mediamakers op persoonlijke titel mogen tijdens de Creative Cup hun idee voor een televisieformat, YouTube-serie, podcast, radioshow of andere mediaproductie pitchen aan een zeer deskundige jury.
Dit jaar deden 14 teams mee. De jury bestond uit Paul Römer van Talpa Network, Ralph de Beurs van RTL Nederland, Suzanne Kunzeler van BNNVARA, Mascha van Erven van Disney+ en Jacomien Nijhof van Amazon Prime Video. Bekijk hier wie als winnaars uit de bus kwamen.
