Overeenstemming tussen de NOS en Tom Egbers

Tom Egbers: “Het is, na een jaar waarin veel geschreven, gepraat en geopinieerd is, goed om weer aan het werk te gaan. Zelf heb ik in het afgelopen jaar voortdurend gereflecteerd, vooral op mijn eigen rol in de cultuur van de NOS. Ik vind het erg verdrietig dat er collega’s zijn die zich ongelukkig hebben gevoeld op de werkvloer van NOS Sport, in een cultuur waar ook ik deel van uitmaak.”

“Dat ik in de ogen van jongere collega’s een andere positie heb dan uitsluitend die van ‘een collega’, heb ik me daarnaast onvoldoende gerealiseerd. Ik herken ten volle het belang en de impact van het rapport van de commissie Van Rijn, en dus ook dat het anders moet op de werkvloer. Beter naar elkaar luisteren en oog hebben voor de ander. Daar heeft het teveel, ook bij mij, aan ontbroken.”

De NOS op haar beurt begrijpt dat dit een moeilijke periode is geweest voor Tom en zijn gezin en had graag gezien dat de rol van de NOS daarin een andere was geweest. Daarbij realiseert de NOS zich ook dat Tom de afgelopen 40 jaar deel heeft uitgemaakt van de NOS-familie.

Hoofdredacteur Gert-Jaap Hoekman van NOS Sport: “Ik ben blij dat de NOS en Tom er samen uit zijn gekomen en goede afspraken hebben kunnen maken over een passende voortzetting die recht doet aan zijn lange carrière bij de omroep. Goed dat we elkaar alsnog hebben gevonden. Het is nu tijd om weer aan het werk te gaan.”

De programma’s die Tom Egbers gaat maken zullen in het najaar van 2024 en het begin van 2025 worden uitgezonden. Met de totstandkoming van deze afspraken heeft de NOS het dienstverband van Tom tot na zijn pensioen verlengd om de afgesproken werkzaamheden te kunnen afmaken.

Bron: NOS/BM

Bericht delen

Staatssecretaris wil elk half jaar rapportage over veilige werkvloer bij NPO

De NPO presenteerde woensdagmiddag een plan voor een sociaal veilige werkvloer. Dat plan is gemaakt naar aanleiding van het rapport over grensoverschrijdend gedrag bij NOS Sport en de voormalige talkshow De Wereld Draait Door. Het Commissariaat voor de Media (CvdM) moet in de gaten houden hoe dit plan wordt uitgevoerd.

Uit het eerdere rapport bleek dat drie op de vier (voormalige) NPO-medewerkers die aan het onderzoek meededen in het afgelopen jaar te maken hebben gehad met verbaal en/of fysiek wangedrag.

Gräper benadrukt dat het in de eerste plaats de taak van de omroepen en de NPO is om toezicht te houden op gedrag en cultuur. Ze zal de raden van toezicht van de omroepen hierop aanspreken. In het najaar wordt de eerste rapportage verwacht.

In het plan van de NPO staat onder meer dat presentatoren beter moeten worden begeleid. Ook mogen nieuwe omroepbazen niet langer dan tien jaar aanblijven. Daarnaast moeten leidinggevenden een cursus volgen om ongewenst gedrag te voorkomen.

Slachtoffers van grensoverschrijdend gedrag kunnen binnenkort terecht bij een speciale commissie. Dat is mogelijk wanneer ze hun klacht niet bij hun werkgever kunnen of willen neerleggen. Ook komt er een gemeenschappelijke gedragscode en een klachtenregeling.

Gräper vindt dat organisaties die gefinancierd worden met gemeenschapsgeld en een “essentiële functie” binnen de samenleving hebben “het goede voorbeeld” horen te geven. “Daarom is het heel belangrijk dat de publieke omroep voortvarend aan de slag gaat met een cultuuromslag.”

Ook omroepen gaan aan de slag met eigen aanpak
Niet alleen de NPO, maar ook andere omroepen bij de publieke omroep gaan aan de slag met een plan van aanpak voor een veilige werkvloer.

“Alle omroepen maken een eigen vertaling van dit plan als maatwerk voor de eigen organisatie”, zegt een woordvoerder namens Omroep MAX. “Daar wordt voor MAX vanaf nu aan gewerkt.” Ook de VPRO gaat werken met een eigen plan, laat een woordvoerder van die omroep weten.

De NOS is al verder, zegt Henrik-Willem Hofs. Hij is voorzitter van de ondernemingsraad van de NOS. “Na alles wat er is gebeurd bij NOS Sport hebben we al een breed cultuuronderzoek gedaan en plannen voor de hele NOS gemaakt. We zijn nu bezig met de uitvoering daarvan”, laat Hofs weten.

Enkele omroepen, waaronder de EO en BNNVARA, verwijzen naar de reactie die het College van Omroepen al bij de publicatie van het plan gaf. Daarin zei voorzitter Arjan Lock onder meer dat een grote betrokkenheid van alle omroepen “cruciaal” is voor een veilige werkomgeving bij de NPO.

Bron: Nu.nl/BM

Bericht delen

NOS en Tom Egbers proberen te schikken over terugkeer op televisie

De schikkingspoging was het resultaat van het kort geding dat Egbers had aangespannen tegen zijn werkgever, de NOS. Een jaar nadat hij van televisie verdween, wil hij weer aan het werk. Maandag werd tijdens het kort geding duidelijk dat dit volgens de NOS niet kan. Zijn terugkeer zou volgens de omroep te veel onrust op de werkvloer veroorzaken.

De hoofdredactie van NOS Sport kon die onrust lastig aantonen, concludeerde de rechter. Er zouden 28 meldingen zijn gedaan over Egbers, maar de bewijzen daarvan ontbraken vanwege de vertrouwelijkheid daarvan. “Ik mis de onderbouwing. Ik kan dat moeilijk controleren”, zei de rechter over de meldingen.

Egbers zou van de NOS twee sportdocumentaires mogen maken, waarna er “volgens de weg der geleidelijkheid” meer werkzaamheden mogelijk zouden zijn. Voor Egbers was dat niet voldoende. Hij wil komende zomer het EK voetbal presenteren, verslag doen van wedstrijden van het Nederlands elftal en deelnemen aan de voetbalpodcast van de NOS.

Als de schikkingspoging niks oplevert dan doet de rechter 16 april uitspraak in het kort geding.

Egbers gaat eind oktober met pensioen
Als de 66-jarige Egbers zijn werkzaamheden zou mogen hervatten, zou dat maar voor een half jaar zijn. Eind oktober gaat hij met pensioen.

Toch is het voor Egbers belangrijk dat hij terugkeert op televisie. “Ik wil niet door de zijdeur worden weggedirigeerd”, zei hij. “Ik wil niet dat ik de man word die vroegtijdig afscheid moet nemen vanwege die affaire. Ik wil dat absoluut niet.”

Egbers zou er vrede mee hebben als hij zijn werk weer zou kunnen oppakken, zoals de NOS heeft voorgesteld. Pijnpunt voor de presentator is daarin wel dat hij openlijk excuses aan zou moeten bieden. “Ik ben best bereid excuses aan te bieden, als ik weet waarvoor en wat ik gedaan heb. De NOS bleef daarop hangen”, zei hij.

Bron: Nu.nl/BM

Bericht delen

Afke Boven nieuwe presentator NOS Formule 1

Boven neemt het stokje over van Dione de Graaff, die de afgelopen twee jaar het Formule 1-programma van de NOS voor haar rekening nam. De Graaff gaat naast haar werk voor NOS Studio Sport ook uitzendingen voor NOS Evenementen maken.

“Sporten met snelheid vind ik enorm interessant, zoals de Formule 1”, zegt Afke Boven. “Ik volg de Formule 1 al sinds de tijd dat Michael Schumacher en Mika Häkkinen met elkaar de strijd aangingen voor het kampioenschap. Met name de verhalen, zowel de menselijke kant als de technische aspecten, maken deze sport zo boeiend om te volgen. Ik kijk er naar uit om samen met mijn collega’s het publiek mee te nemen in die bijzondere verhalen.”

“We zijn blij dat Afke ons team komt versterken”, zegt Gert-Jaap Hoekman, hoofdredacteur NOS Sport. “Ze volgt de sport al jarenlang op de voet en weet kijkers te boeien met haar aanstekelijke enthousiasme. Daarmee kunnen we de sport nóg beter overbrengen aan een grote groep liefhebbers.”

NOS Formule 1 wordt vlak na iedere grand prix uitgezonden. Het programma bestaat uit een ruime samenvatting van de race, interviews en analyses van ex-coureurs Jan Lammers en Jeroen Bleekemolen. Het programma is altijd op zondag, maar varieert van tijdstip vanwege de wisselende locaties van de grands prix gedurende een seizoen.

Afke Boven (43) werkte – voordat ze bij de NOS in dienst kwam – jarenlang als televisie- en radiopresentator voor Omrop Fryslân. Daarvoor was ze achter de schermen actief bij diverse televisieprogramma’s in Hilversum. In 2021 ging ze aan de slag als freelance eindredacteur van NOS Journaal Regio. Na een interne screentest, begin 2022, werd ze aangesteld als presentator van het NOS Journaal.

Bron: NOS/BM
Foto: NOS

Bericht delen

Presentator Tom Egbers spant kort geding aan tegen NOS, wil weer aan de slag

In dat artikel beschreef de krant een affaire die Egbers had met een collega. Toen zijn vrouw daarachter was gekomen, zou de presentator van NOS Sport de collega een tijdlang hebben gepest en geïntimideerd. In een interview ontkende hij niet dat hij haar “de as van het kwaad” genoemd had, zoals in het artikel ook stond.

Uit rechtbankdocumenten blijkt dat Egbers eist dat hij (een deel van) zijn werk in aangepaste vorm kan hervatten. Ook wil hij dat de NOS hem rehabiliteert, en dat de omroep zich niet meer ‘op enigerlei wijze intern en extern’ negatief over hem zal uitlaten.

Anonieme meldingen
Volgens Egbers is het bij anonieme meldingen over zijn gedrag gebleven. Hij zegt dat hij zich niet kan verweren omdat hem niet duidelijk is welk verwijt van grensoverschrijdend gedrag hem wordt gemaakt. Bovendien, stelt Egbers, wordt er in het rapport van de commissie-Van Rijn van onlangs niet naar hem verwezen en was dat een voorwaarde om weer aan het werk te mogen.

Een woordvoerder van de NOS wil alleen kwijt dat de NOS “in de afgelopen maanden steeds met Tom in gesprek is gebleven over de werkzaamheden die we hem kunnen aanbieden en over de bijbehorende voorwaarden. Het aangekondigde kort geding gaat daarover”.

Bron: NOS/BM

Bericht delen

Hans Hogendoorn neemt na 48 jaar afscheid: “Blijf radio luisteren”

De 76-jarige Hogendoorn was ruim 48 jaar te horen in het NOS-programma. Presentatrice Marcia Luyten sprak aan het begin van de show van een “historische uitzending”. Dat gebeurde nadat Hogendoorn onder de klanken van de openingstune Gute Nacht, Freunde voor de laatste keer had verteld hoeveel graden het buiten was en wie er binnen in de studio zaten.

Aan het einde van de uitzending droeg Hogendoorn het stokje over aan opvolger Hanneke de Jonge. De twee ontmoetten elkaar voor het eerst in de studio. “Met wat voor gevoel ik afscheid neem? Niet leeg, maar neutraal. Het was fijn om voor de microfoon te zitten”, vond Hogendoorn. ‘De stem’ sprak de afgelopen halve eeuw 16.882 keer de tunes voor het programma in.

Bron: Nu.nl/BM

Bericht delen

Hans Hogendoorn zaterdag voor laatste keer stem van Met Het Oog Op Morgen

De 76-jarige stemacteur zal live in de studio voor de laatste keer de iconische zinnen uitspreken als ‘Dit is Met Het Oog Op Morgen’ en ‘Het is vijf voor twaalf’. Hogendoorn is ruim 48 jaar ‘de stem’ van het programma geweest.

Behalve Hogendoorn is zaterdag ook zijn opvolger aanwezig, Hanneke de Jonge. Haar stem zal vanaf zondag elke dag na 23.00 uur op NPO Radio 1 te horen zijn. Zij werd verkozen tot de nieuwe stem uit meer dan 7000 kandidaten die zich aanmeldden voor de wedstrijd die de NOS organiseerde.

Een vakjury onder leiding van presentator Rob Trip koos uiteindelijk de nieuwe stem uit een shortlist van elf namen. Op dat lijstje stonden ook actrices Thekla Reuten en Jacqueline Blom en acteur Gijs Scholten van Aschat.

Bron: Ed.nl/BM

Bericht delen

Gerard Timmer stopt als algemeen directeur NOS

‘De verhalen over de persoonlijke ervaringen van ongewenst gedrag bij medewerkers van de publieke omroep die over de afgelopen periode naar boven zijn gekomen hebben ook mij hard geraakt. Ervaringen die men niet had mogen hebben. Daar had anders op gehandeld moeten worden, zeker met de kennis van nu en de inzichten van vandaag.

Ik maak door mijn verleden bij BNNVARA, en nu de NOS, onderdeel uit van de discussie die als gevolg hiervan is ontstaan. Dat begrijp ik, net als dat ik begrijp dat mensen daar vragen over stellen.

Zonder hier nader in te willen gaan op de aard, toon en teneur van het artikel van vandaag in de Volkskrant, en wat ik wel en niet herken aan gedane beweringen, het artikel maakt inbreuk op de geloofwaardigheid die nodig is om leiding te geven aan de noodzakelijke veranderingen waar de publieke omroep en de NOS voor staan.

Ook al weet ik zelf waar ik voor sta, de discussie over mijn verleden mag het ingezette proces naar die veranderingen niet in de weg staan. Dat geldt voor de te nemen stappen, en voor de mensen die de volgende stap willen en moeten kunnen zetten in het bijzonder. Daarnaast mag een discussie rond mijn persoon de medewerkers van de NOS, en de NOS als publieke nieuwsorganisatie niet in de weg staan.

Hoezeer ik ook verantwoordelijkheid voor deze mooie en betekenisvolle organisatie voel en in het bijzonder voor de cultuurverandering waar we mee bezig zijn, dit maakt dat ik heb besloten te stoppen als algemeen directeur van de NOS.’

Gerard Timmer

De commissie-Van Rijn schetste eerder een vernietigend beeld van de werkcultuur bij de publieke omroep. Liefst driekwart van de medewerkers heeft pestgedrag ervaren, terwijl daarnaast geregeld sprake is van racisme en discriminatie. Ondertussen bepalen ook thema’s als jongeren die minder willen werken, de combinatie tussen een fijne werksfeer en exceptionele prestaties en inclusiviteit de huidige discussie. In de gelijknamige vierdelige documentaireserie van BM gaat Joost Koning op zoek naar Het Nieuwe Normaal, in de media. Hij praat met diverse betrokkenen van voor en achter de schermen. Van Jan Roos en Jan Slagter tot Talisia Misiedjan en Suzanne Kunzeler en van Joris Luyendijk en Peter van der Vorst tot Natacha Harlequin en Jacqueline Smit.

Bron: NOS/BM

Bericht delen

Volkskrant: ‘Gerard Timmer greep niet in bij misstanden bij BNNVARA’

De adjunct-eindredacteur in kwestie vertelt in de Volkskrant dat hij van verschillende collega’s signalen kreeg over wangedrag van een eindredacteur van Zembla. Toen hij dat samen met een vertrouwenspersoon aankaartte, werd hij volgens eigen zeggen ontboden bij directeur Timmer en mededirecteur Marc Adriani. Daar zouden de directeuren ontkend hebben dat er sprake was van wangedrag.

Een aantal weken later zou de adjunct-eindredacteur zijn gedegradeerd. De vertrouwenspersoon zou van het Zembla-dossier zijn gehaald. Vanwege de vertrouwelijkheid van haar functie wil zij niet reageren in de krant.

DWDD
Voormalig medewerkers van DWDD zeggen anoniem tegen de Volkskrant dat ook het wangedrag bij dat programma tijdens besprekingen met de directie aan bod kwam. “Ik heb tegenover hem gezeten en hem verteld hoe heftig het eraan toe ging bij DWDD. Ik vond het verbazingwekkend dat hij na de onthullingen meteen zei dat hij geen kennis had genomen van de misstanden”, zegt een van hen over Timmer.

Volgens de krant had Timmer in zijn tijd bij BNNVARA (2014-2018) ook om een andere reden kunnen vermoeden dat er iets mis was bij DWDD. Hij zou minimaal één vaststellingsovereenkomst met een medewerker van het programma hebben getekend, die het programma verliet vanwege de angstcultuur.

Timmer zelf ontkent in de krant dat hij op de hoogte was. Hij zegt dat de meldingen over DWDD zijn directietafel niet hebben bereikt. Ook noemt hij het moeilijk om te reageren op anonieme beschuldigingen.

Cultuurverandering binnen de NOS
De komende jaren moet Timmer, nu algemeen directeur NOS, de cultuurverandering gaan leiden bij de NOS. De omroep viel negatief op in het rapport-Van Rijn. Medewerkers meldden fors vaker dan gemiddeld binnen de publieke omroep dat er daar sprake is van pesten, intimidatie, seksueel grensoverschrijdend gedrag en discriminatie.

Vorig jaar stapte de hoofdredactie van NOS Sport op na tientallen klachten over een onveilig werkklimaat. Timmer wilde aanvankelijk de leiding twee maanden de tijd geven om te vertrekken, maar na druk van de redactie volgde dat vertrek per direct.

Op de vraag of Timmer nog directeur van de NOS kan zijn, zegt hij tegen de Volkskant: “Wat daarvoor in mijn ogen belangrijk is: ben je als leidinggevende bereid zelfreflectie te tonen, te leren, en daar vervolgens het goede mee te doen?”

Bron: NOS/BM

Bericht delen