Beleidsadviseur Robuuste Nieuwsvoorziening (m/v/x)

Wil jij bijdragen aan een onafhankelijk, toegankelijk en betrouwbaar medialandschap in Nederland? Ben jij geïnteresseerd in toezicht op digitale platforms en internationale samenwerking binnen de EU? En wil je een belangrijke rol spelen in een snel veranderend medialandschap, met oog voor een robuuste nieuwsvoorziening en een veilige online omgeving, met name voor kinderen? Dan zoeken wij jou als Beleidsadviseur voor het thema Robuuste Nieuwsvoorziening!

Commissariaat voor de Media
Het Commissariaat voor de Media stimuleert, bewaakt en houdt toezicht op de Nederlandse mediasector. Wij zorgen ervoor dat mediaorganisaties zich houden aan de regels en dat het medialandschap onafhankelijk, betrouwbaar en toegankelijk blijft voor iedereen.

Bij het Commissariaat voor de Media werken professionals met verschillende achtergronden samen aan een belangrijk maatschappelijk doel: een sterk en pluriform medialandschap.

Jouw impact
Digitalisering verandert het medialandschap in hoog tempo. Grote technologiebedrijven en online platforms spelen hierin een belangrijke rol. Dit biedt kansen, maar brengt ook uitdagingen met zich mee, bijvoorbeeld op het gebied van informatiekwaliteit en de veiligheid van het publieke debat.

Het Commissariaat voor de Media zet zich daarom in voor een sterke en betrouwbare nieuwsvoorziening. Zo zorgen we ervoor dat mensen in Nederland toegang hebben tot onafhankelijk, gevarieerd en betrouwbaar nieuws. Dit is essentieel voor een goed functionerende democratie.

Als beleidsadviseur lever je hier een belangrijke bijdrage aan. Je signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen in het (digitaliserende) mediasysteem, en vertaalt deze naar kansen en risico’s. Je voert zelfstandig (literatuur-)onderzoeken en risicoverkenningen uit, stelt beleidsadviezen op en onderhoudt contact met externe stakeholders.

Daarnaast volg je de ontwikkelingen in de nieuwsvoorziening en signaleer je tijdig risico’s voor betrouwbaarheid, pluriformiteit en bereik. Op deze manier draag je bij aan het versterken van het vertrouwen in de media en de democratie.

Dit ga je doen
Als Beleidsadviseur heb je de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

Je volgt en analyseert ontwikkelingen in de media en digitale platforms, zowel nationaal als internationaal, en vertaalt deze naar beleidsadviezen.
Je doet zelfstandig (literatuur)onderzoek naar risico’s van digitale platforms voor robuuste nieuwsvoorziening en democratische meningsvorming, actuele mediavraagstukken en onderwerpen als nieuwe technologieën (zoals AI) en adviseert over mogelijke beleids- en wetgevingsaanpassingen.
Je draagt bij aan toekomstverkenningen en adviseert interne belanghebbenden (andere afdelingen binnen het Commissariaat waar toezicht op digitale platforms plaatsvindt, directie en bestuur) en externe stakeholders (nationale en internationale beleidsmakers, andere toezichthouders).
Je werkt mee aan afdelingsbrede en afdelingsoverstijgende projecten, zoals implementatie en uitvoering van Europese mediawetgeving, analyse van rapporten en onderzoeken t.b.v. standpuntbepaling en beleidsbeïnvloeding, het schrijven van onze jaarlijkse wetgevingsbrief en toezichtbrief, en position papers over actuele mediavraagstukken.

Hier herken je jezelf in
Wij zoeken een analytische, onderzoekende en nieuwsgierige professional die complexe vraagstukken helder kan vertalen naar concrete adviezen. Je hebt affiniteit met maatschappelijke thema’s rondom media en democratie. Potentieel en ontwikkelmogelijkheden vinden wij daarbij net zo belangrijk als kennis en ervaring.

Daarnaast breng je mee:
Je hebt een afgeronde studie in Economie, Communicatiewetenschap, Journalistiek, Politicologie, Geschiedenis of een verwante richting.
Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring in een onderzoekende of beleidsmatige functie binnen de publieke sector (of bij digitaal platform, journalistiek of non-profit).
Je bent in staat om complexe vraagstukken zelfstandig te onderzoeken, te doorgronden en helder te beschrijven.
Je hebt affiniteit met en bij voorkeur ervaring of kennis van de digitale economie en samenleving.
Kennis van of ervaring met onderzoek en advisering rondom het medialandschap en digitalisering is een mooie pré.
Je bent zelfstandig, kunt schakelen tussen verschillende vakgebieden en denkt graag mee over de toekomst van media en toezicht.
Communicatief sterk, analytisch scherp en beschikt over goede adviesvaardigheden.
Je bent oplossingsgericht, veerkrachtig en leergierig.
Je werkt graag in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor je bijdrage.

Arbeidsvoorwaarden
Iedereen is welkom, ook als je bijvoorbeeld een arbeidsbeperking hebt en er aanpassingen nodig zijn.
Een uitstekende werk-privébalans en de mogelijkheid om hybride te werken.
Je ontvangt een individueel keuze budget van 16,5% boven op je salaris.
Je krijgt 208 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur).
Volop ruimte voor opleiding en professionele ontwikkeling.
Een prettige werkplek in een modern gebouw naast het Mediapark dat goed bereikbaar is met het openbaar vervoer en de auto.
De functie van Beleidsadviseur Robuuste Nieuwsvoorziening wordt voor 36 uur per week ingevuld en heeft een salaris tussen € 4.132, = en € 6.275, = bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Rijk, schaal 11). We schalen in op basis van ervaring en equal pay (m/v/x). Het gaat om een vaste baan waarbij je start met een jaarcontract.

Interesse
Wil je meer weten over de functie van Beleidsadviseur neem dan contact op met Laura Goysu, HR Recruitment Business Partner, bellen of appen mag ook, 06 23 90 91 90. Heb je geen vragen en ben je enthousiast, stuur ons dan je cv en motivatie naar werken@cvdm.nl onder vermelding van ‘sollicitatie Beleidsadviseur’ (t.a.v. Laura Göysu). Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de procedure

Wij zijn zelf prima in staat om onze vacatures in te vullen en stellen acquisitie niet op prijs.

Wanneer ontvang je een reactie
Je kunt tot en met zondag 06 september 2026 solliciteren.

08 september 2026: terugkoppeling sollicitatie
10 en 14 september 2026: eerste sollicitatiegesprekken (ochtend en middag)
15 september 2026: terugkoppeling eerste sollicitatiegesprekken
17 september 2026: tweede sollicitatiegesprekken (middag)
21 september 2026: terugkoppeling tweede gesprekken
21 september 2026: aanbod arbeidsvoorwaarden (telefonisch en per email)
De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en kan worden aangevuld met een ontwikkelassessment. Daarnaast maakt een pre-employment screening (waaronder een VOG en eventueel het opvragen van referenties) onderdeel uit van de procedure.

Open voor iedereen
We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en gezien voelt. Diversiteit en inclusie vinden we belangrijk, ons doel is een team dat een afspiegeling vormt van de samenleving en waarin verschillende perspectieven bijdragen aan ons gezamenlijke succes.

Voor meer informatie: www.cvdm.nl.