“Bij onze beslissingen weegt het belang van alle medewerkers zwaar, ook van de werknemer die Bert is”, staat in een e-mail die de raad maandag aan medewerkers heeft gestuurd en waarover het AD als eerste heeft bericht. “We zijn ons bewust dat er verschillende meningen zijn binnen de redactie. Maar er is ook een gedeelde verantwoordelijkheid voor de toekomst van WNL.”
Niet naar werk komen
Een WNL-medewerker laat aan de NOS weten dat een deel van de redactie heeft gedreigd niet meer naar het werk te komen als Huisjes de redactievloer opstapt. Volgens de medewerker gaat het om “een tiental redacteuren”.
De medewerker benadrukt dat er ook mensen werken die geen negatieve ervaringen hebben met Huisjes. “Maar voor de hele redactie is dit een onwerkbare situatie.”
“Ik hoor dat de onrust alleen maar aan het toenemen is bij WNL en dat ze echt moeite hebben met het standpunt van de raad van toezicht”, zei Arjan Lock, voorzitter van het College van Omroepen, vanavond in de talkshow Eva.
Op 13 september werd al bekend dat Huisjes zou terugkeren. Dat leidde bij een deel van de redactie tot onrust. Hierop liet de raad van toezicht weten opnieuw te kijken naar de terugkeer. WNL-presentatrice Lisette Wellens sloot vrijdag het programma Goedemorgen Nederland af met de woorden: “Ik wens u een weekend vol wijsheid en dat wens ik ook aan de raad van toezicht van de omroep.”
De raad van toezicht van WNL zegt in de mail dat Huisjes in ieder geval voorlopig niet op de redactie komt. Daarvoor moeten eerst gesprekken met de redactieraad worden gevoerd en een plan worden gemaakt “om bij jullie het vertrouwen te krijgen dat zaken echt anders zullen gaan en we niet teruggaan naar de oude situatie”.
“We gaan met de redactieraad in overleg wat de beste manier is om ook jullie in contact te brengen met Bert”, schrijft de raad. “Een van de opties is dat Bert begeleid door de eerdergenoemde mediator in gesprek gaat met groepjes werknemers. Daarnaast kan iedereen uiteraard een individueel gesprek het hem inplannen. Met of zonder mediator.”
Bron: NOS/BM
