Vrouw & Media

Op de avond dat ik deze column schrijf, is het eerste gesprek met de nieuwe voorzitter gaande. Het is een introductie op de stichting, met veertig jaar geschiedenis. De nieuwe voorzitter – die ik nog niet nader bij naam kan noemen (dat doen we begin maart) – is een voorvechter van gelijke rechten, maar wel op een constructieve manier.

Topvrouw
Het is een vrouw die haar mannetje weet te staan, zoals ze dat dan zeggen. Maar het is ook een vrouw die andere vrouwen bemoedigt om tot wasdom te komen. Ook als je twijfelt, ook als je denkt dat je het niet kan maar best goed bent in je vak. Het is iemand die ik ken als baanbrekend, omdat ze gewoon springt en dan weer uitprobeert. Die nieuwe voorzitter maakt vooral dat ikzelf denk: laat ik het ook maar eens proberen. Ook als ik niet direct comfortabel ben op de voorgrond. 

Dat is exact wat we – medebestuurslid Loeke de Waal en ik – zochten in het voorzitterschap. Een verbinder met een zekere staat van dienst binnen de media, die benaderbaar is en dat ook uitstraalt. Iemand die snapt dat de top van de mediawereld diverser moet worden. Want dat is nog steeds de plek waar de meeste vrouwen niet terechtkomen.

Sophie Straat
Wil je ‘vrouwen’ als doelgroep ontsluiten, dan heb je een bestuur nodig waar vrouwen in vertegenwoordigd zijn. Niet met één, maar met meer. Ik zeg niet met velen. Maar zoals Sophie Straat het lekker helder zingt: “Als ik wakker word, lijkt het wel de 18de eeuw. De een heeft niets te zeggen en de ander veel te veel. Is er nou niemand die schreeuwt: vrijheid, gelijkheid en zusterschap?!”

Als je wilt dat verandering plaatsvindt, heb je de stemmen die je gehoord wilt plaats te laten nemen in die functies die nu regelmatig worden vervuld door mensen met affectie voor de zittende orde. Daarom hebben we bij Media Campus NL een RvT-vacature openstaan voor ‘Next Gen’. En zoek ik als bestuurslid van Vrouw & Media structureel naar collega’s die diversiteit willen vergroten binnen de toplaag in mediabedrijven. Het is nodig om belangrijke inzichten te brengen.

Manon van der Knaap-Hartig
Innovatie Manager bij Media Campus NL