Hoofdredacteur
Voor RTV Noord zijn wij op zoek naar een inspirerende leider met journalistieke kennis en sterke coachende vaardigheden: Hoofdredacteur.
RTV Noord is de regionale omroep van en voor Groningen. RTV Noord informeert, inspireert en verbindt om zo de samenleving in de provincie Groningen te verrijken. Het is meer dan alleen een omroep – het is een platform voor dialoog. Dat gebeurt op z’n Gronings: betrouwbaar, verbindend en oprecht.
Als hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor de strategische journalistieke koers van RTV Noord. Samen met jouw team van eindredacteuren en de coördinator digitale transformatie vertaal je deze koers naar beleidskaders, jaarplannen en soepel lopende processen. Je bent eindverantwoordelijk voor de journalistieke kwaliteit van de content op alle platforms en bewaakt de journalistieke waarden en standaarden.
Hoewel we niet verwachten dat je geworteld bent in de regio, is het wel belangrijk dat je gevoel hebt voor de verhalen en belangen die daar leven. Het publiek van RTV Noord is zeer trouw en betrokken en we vertrouwen erop dat je als hoofdredacteur begrijpt wat dit betekent voor de journalistieke koers en hoe de verbinding met de Groningers kan worden versterkt.
Met jouw ruime journalistieke ervaring en leiderschap weet je mensen binnen en buiten de organisatie te verbinden. Intern ben je zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers, je schept helderheid in verwachtingen en zorgt voor een omgeving waarin teams goed kunnen samenwerken. Extern onderhoud je een breed netwerk met relevante partners, zoals andere mediabedrijven, overheden en maatschappelijke organisaties en breng je de belangen van RTV Noord overtuigend naar voren.
In nauwe samenwerking met de directeur/bestuurder zorg je ervoor dat RTV Noord toekomstbestendig blijft in een snel veranderend medialandschap. Als lid van het Management Team ben je een drijvende kracht achter samenwerking tussen afdelingen, zet je creatieve ideeën om in haalbare projecten en zoek je actief naar innovatieve manieren om de journalistieke missie te versterken. Jij bent hét journalistieke gezicht van RTV Noord en vertegenwoordigt de organisatie op een geloofwaardige en inspirerende manier.
Je herkent jezelf in het volgende:
HBO/WO werk- en denkniveau, met meerdere jaren journalistieke ervaring
Meerdere jaren managementervaring, liefst ook in verandermanagement
Creatief strateeg met platformkennis en doelgroep focus.
Competenties:
Trendgevoelig, vooruitstrevend en digitaal wendbaar
Je volgt ontwikkelingen in het medialandschap op de voet, zoals nieuwe technologieën en veranderende mediaconsumptie. Je ziet kansen voordat anderen dat doen en vertaalt deze naar journalistieke en technologische innovaties die aansluiten bij de behoeften van ons publiek.
Leiderschap en organisatiesensitiviteit
Je hebt het vermogen om leiding te geven op een manier die mensen motiveert en resultaten oplevert. Daarbij begrijp je de dynamiek en gevoeligheden binnen een redactie én de organisatie als geheel en weet je daarop doordacht in te spelen.
Een innovatieve en datagedreven mindset
Je durft buiten de gebaande paden te denken en neemt beslissingen op basis van heldere analyses en relevante data, bijvoorbeeld over bereik, impact en publiek. Tegelijkertijd stimuleer je creativiteit binnen de organisatie om RTV Noord continu te verbeteren.
Visie, overtuigingskracht en inspiratie
Je hebt een duidelijke toekomstvisie op journalistiek en media en kunt die helder overbrengen aan medewerkers en stakeholders. Je weet mensen te inspireren met jouw ideeën en krijgt hen mee om veranderingen in gang te zetten.
Samenwerkingsgericht, besluitvaardig en veerkrachtig
Je zoekt actief de samenwerking op, zowel binnen als buiten de organisatie, en weet draagvlak te creëren. Tegelijkertijd kun je knopen doorhakken wanneer dat nodig is, ook in complexe situaties. Je blijft kalm en oplossingsgericht, zelfs bij tegenslagen of onverwachte uitdagingen.
Een creatieve verbinder
Je weet mensen en ideeën samen te brengen op een manier die vernieuwend en impactvol is. Of het nu gaat om collega’s met verschillende perspectieven of externe partners, je creëert een omgeving waarin samenwerking leidt tot verrassende en succesvolle resultaten.
Je taken en verantwoordelijkheden:
Verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van een toekomstbestendige strategie en beleid voor alle platforms van -en voor- de Groninger regio
Geeft leiding aan alle redactionele teams door te inspireren, enthousiasmeren en te sturen op samenwerking, creativiteit, werkplezier en resultaten
Is eindverantwoordelijk voor de content en het bereik op alle platforms en voor de kwaliteit van de programmaproducties
Zorgt voor het uitdragen van de Groninger identiteit in de programmering
Bewaakt en borgt de journalistieke onafhankelijkheid
Draagt (als MT-lid) bij aan de ontwikkeling van het algemene beleid
Zorgt voor naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot journalistieke normen en ethische richtlijnen, zoals privacywetgeving
Is verantwoordelijk voor het programma- en personeelsbudget van de redactie
Bewaakt de naleving van het redactiestatuut en voert daartoe overleg met de Redactieraad
Stelt, in overleg met de directeur/bestuurder, het media-aanbod voor aan de Mediaraad en laat dit door hen vaststellen
Draagt bij aan strategiebepaling en beleidsontwikkeling op landelijk niveau onder de paraplu van de RPO in samenwerking met de hoofdredacteuren van de overige 12 regionale publieke omroepen
Houdt zich op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied, onder ander door het onderhouden van een relevant netwerk.
Arbeidsvoorwaarden:
De functie van Hoofdredacteur is fulltime – dat komt neer op 36 uur per week
Je krijgt een aanstelling van een jaar met zicht op een vaste aanstelling
De functie is ingedeeld in schaal L. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor het omroeppersoneel
Een mobiele telefoon en laptop zijn onderdeel van de arbeidsvoorwaarden
Je krijgt 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en 200 verlofuren per jaar
Je werkt volgens een vast rooster, maar gezien je positie ben je buiten werktijden bereikbaar en flexibel
De standplaats is Groningen.
Overig:
Een assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de procedure.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Interesse?
Wil je meer weten over deze functie, neem dan even contact op met Esther Heitkamp van Born4Jobs (esther@born4jobs.nl) of 0622509241.