PowNed krijgt dagvaarding van vakbonden
Publieke omroep PowNed kan maandag een dagvaarding tegemoet zien. Dat heeft het dagblad Trouw gemeld. De omroep houdt informatie achter over flexibele contracten van medewerkers.
Publieke omroepen kregen van vakbonden NVJ, CNV Media en FNV Kiem tot zaterdag de tijd om inzicht te geven in hoeveel mensen in vast dienstverband werken en hoeveel met een flexcontract. PowNed heeft die informatie niet verstrekt.
De bonden vragen al jaren om gegevens om naleving van de cao te kunnen controleren. Martin Kothman, voorzitter van FNV Kiem: “Al 6 jaar geleden zijn er afspraken gemaakt met de omroepen om paal en perk te stellen aan de doorgeschoten flexibilisering. Dan moeten ze zich daar wel aan houden.”
Met toestemming van de ondernemingsraad mogen omroepen maximaal 40 procent van hun personeel een flexcontract geven. Omroepsecretaris Marc Visch van de NVJ meldde eerder dat in 2007 is afgesproken dat 90 procent van de werknemers die structureel werk doen, in vaste dienst moeten komen. Voor projecten zou 60 procent na een jaar een contract voor onbepaalde tijd moeten krijgen.
Sinds die afspaken zijn gemaakt, is er echter nog geen jaar geweest dat alle omroepen aan die criteria voldeden, aldus Visch. Het stoort hem bovendien dat inmiddels alles in Hilversum ‘een project’ wordt genoemd. “Het zijn winkeloppassers die, ondanks dat ze ruim vooraf weten wat voor budget ze hebben, alle risico’s willen vermijden of af willen schuiven”, aldus Visch over de omroepdirecties.
Bron: Trouw/NVJ/Broadcast Magazine
Update: PowNed heeft maandagmiddag 10 juni de gegevens alsnog aangeleverd bij de vakbonden. Omroepsecretaris Marc Visch meldt daarover op Twitter: ‘En de rapportage van PowNed is ook binnen. Heb alleen niet het idee dat ze de CAO helemaal begrepen hebben. Tijd voor een (opfris)cursusje?!’
