Article header image
Article header image

Nieuwe serie Aangehaakt in Europa bij WNL

Onderweg vertelt hij over de levensstijl van de kiezer. Over wipkip-wijken in Stockholm, hipsterbuurten in Berlijn, rijkenwijken in Sevilla en de patatfriet-grens in Maastricht. Wat bepaalt het kiesgedrag? Daar draait het om in dit politieke wandelprogramma.

In de succesvolle eerste serie van Aangehaakt vertelde Josse de Voogd over de levensstijl van kiezers, over bakfietsen en siertegels. In deze nieuwe serie laat De Voogd opnieuw zien wat typische kenmerken zijn van de Europese en Nederlandse kiezers. Een gevelplant, een muur met graffiti of een lokaal koffietentje kan veel vertellen over het stemgedrag in een buurt. Hij legt ook uit hoe steden electoraal van kleur kunnen verschieten. Ook hier ziet Josse een aantal opmerkelijke patronen.

In de vierdelige serie Aangehaakt in Europa bezoekt Josse de Voogd voor iedere uitzending een Europese stad. Zo wandelt Josse door een hipsterwijk in Berlijn en ziet daar lantaarnpalen die gebreide wollen jasjes hebben. Als moderne totempalen die het hipsterterritorium afbakenen. Hij onderzoekt rechtse rijkenwijken in Sevilla, de elite woont daar in flats en niet in buitenhuizen in bosrijke villawijken. In Stockholm neemt Josse de metro naar de laatste halte. Hij ontdekt dat Zweden niet altijd zo idyllisch is als het lijkt en komt terecht in de no-go areas van Stockholm. En in onze eigen Europese stad Maastricht blijkt dat vroeger het stemgedrag in sommige wijken kon worden afgelezen aan de kleur van de dakpannen.

In de serie Aangehaakt in Europa komen ook Nederlanders aan het woord die in de betreffende stad wonen. Waarover gaan de gesprekken in de buurtwinkel of op het werk? Zowel over het onbehagen naar de Europese politiek als over oplossingen voor maatschappelijke problemen. Vaak lossen de inwoners het samen op. In deze serie komt niet alleen het onbehagen naar voren, maar ook mooie lokale initiatieven.

De eerste aflevering van Aangehaakt in Europa speelt zich af in Maastricht en is op maandag 6 mei om 21.10 uur te zien op NPO 2.

Bron: WNL/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

Omroep WNL en NPO Luister lanceren podcast De jongen zonder gisteren

Jur ontwaakt in een onbekende wereld. Hij weet zijn naam niet meer, weet zelfs niet wie zijn moeder is, iedereen is een vreemde. Het enige wat hij nog kan is praten en pianospelen. Verder is 21 jaar leven volledig weg. Hoe bouw je dan weer je oude – of misschien wel nieuwe – leven zelf op?

Zoals Jur Deitmers zelf zegt: “Het was alsof ik een gast was in mijn eigen leven. Er wordt je verteld: dit is je kamer, dit zijn je kleren, hier woonden we vroeger, hier zat je op school en hier speelde je hockey.”

In de meeslepende vijfdelige podcastserie De jongen zonder gisteren voor NPO Luister neemt podcastmaker Josephine van der Erve, een studievriendin van Jur en journalist bij WNL, de luisteraar mee op Jurs zoektocht. Waar begin je als je alles bent vergeten? Hoe ontwikkelt je identiteit zich? Vindt Jur zijn oude zelf ooit nog terug? En wat zegt het verhaal van Jur over de vraag: wie ben ik eigenlijk?

Jur Deitmers: “De Jur van voor mijn geheugenverlies voelt als een vreemde.” Herinneringen zijn ons waardevolste bezit. Het maakt ons tot wie wij zijn. De mooie, maar ook de pijnlijke herinneringen. Jur kijkt door zijn gewiste geheugen anders naar de wereld om zich heen, hij leeft zonder bagage. Wat kunnen we van hem leren?

Podcastmaker Josephine van der Erve: “Het was een fascinerend verhaal om te maken. Deze podcast belicht de belangrijke thema’s in het leven. Wat is vriendschap? Hoe vormen je ervaringen je? Wie ben ik? Door Jur besef ik hoe mijn herinneringen mij soms beperken. Ik weet zeker dat de wereld een mooiere plek is als we allemaal wat minder geheugen hebben.”

Vanaf maandag 8 april zijn alle afleveringen van De jongen zonder gisteren te beluisteren op de gratis NPO Luister-app. Wekelijks verschijnen afleveringen op de andere podcastplatformen.

Bron: NPO/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

WNL komt met Stand van Nederland: Generatie Europa

In de uitzendingen ontmoeten de makers millennials uit andere EU-landen en hebben ze met hen gesprekken over onze verschillen én overeenkomsten – zoals je die ook op reis kunt hebben. Waar blijken wij uiteindelijk meester in te zijn en wat kunnen we juist van hen leren? Zes landen, met per aflevering een hoofdvraag die past bij het onderwerp waar de presentator zich in kan vinden. Er is gedraaid op kenmerkende locaties voor het land, zoals in Ierland dat één van de welvarendste landen binnen de EU is, maar waar tegelijkertijd de huizencrisis hoogtij viert.

Ook gaan de makers naar Frankrijk waar ontvolking een steeds urgenter thema wordt op de politieke agenda en zakken ze af naar Italië waar de arbeidsmarkt in niets lijkt op die van ons. Zo kennen ze daar geen officieel minimumloon en geen bijstandsuitkering. Kortom, dit nieuwe programma geeft je een heel ander beeld van landen waar wij normaal gesproken alleen als vakantieganger of als expat te vinden zijn.

Stand van Nederland: Generatie Europa is vanaf donderdag 25 april wekelijks te zien om 21.05 op NPO 2.

Bron: WNL/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

Bert Huisjes ontkent grensoverschrijdend gedrag bij WNL

De omroepbaas herkent zich daar totaal niet in en noemt die opmerkingen ‘pertinent onwaar’. In het programma Buitenhof vroeg presentator Twan Huys een reactie van NPO-voorzitter Frederieke Leeflang op de misstanden bij Omroep WNL.

Diverse oud-presentatoren deden hun verhaal en zeiden dat het niet fijn werken was. Directeur Bert Huisjes had volgens Huys heel rare en vervelende opmerkingen gemaakt. En de presentator herhaalde toen de uitspraak van Fons van Westerloo, lid van de Raad van Toezicht van WNL, die stelde dat ‘journalisten toch geen doetjes zijn en iedereen weet dat ze altijd bij me kunnen aankloppen’.

Frederieke Leeflang reageerde daarop dat ze heel boos werd en buitengewoon teleurgesteld. Ze benadrukte dat ‘de vrouwen de moed hadden gehad om zich uit te spreken’. “Dat kost veel moeite. Dat hoor ik elke dag weer. Als er sprake is van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Want daar ging het hier deels om. Dat hebben zij zo ervaren.”

Bert Huisjes heeft in maart zijn werk bij WNL al stilgelegd omdat hij ruimte wilde maken voor een onafhankelijk onderzoek naar feiten en omstandigheden rond verwijten die WNL en zijn functioneren betreffen.

De NPO reageert als volgt op de situatie:
Frederieke Leeflang reageerde bij Buitenhof op de vraag over de uitspraak van Fons van Westerloo als lid van de RvT “journalisten zijn toch geen doetjes” en maakte daarop in zijn algemeenheid het punt hoe moedig en moeilijk het is voor vrouwen om je uit te spreken over seksueel grensoverschrijdend gedrag.

Dan gaat het ook over seksisme, zwangerschapsdiscriminatie en seksueel intimiderende opmerkingen. Al deze vormen zijn voorbeelden van seksueel grensoverschrijdend gedrag. Daar ging het hier deels om en dat gedrag is door de vrouwen zo ervaren en beschreven in dat artikel. En zo wordt dat door Frederieke Leeflang ook gezegd.

Zie ook het rapport van de OGCO op pagina 35. Daarin gebruikt de commissie het woord ‘seksisme’ voor seksueel grensoverschrijdend gedrag. Dat definiëren ze als volgt: “Uitingen van grensoverschrijdend gedrag ten aanzien van vrouwelijke collega’s in de werksituatie […], waarbij onderscheid wordt gemaakt tussen verbale en fysieke uitingen. Het gaat om gedragingen van collega’s met wie mensen dagelijks moeten samenwerken (anders dan in de publieke ruimte), terwijl ze deze personen niet zelf hebben uitgekozen (anders dan bij intieme relaties).

Mede daardoor kunnen in de werksituatie ook schijnbaar ‘lichtere’ (verbale en fysieke) uitingen van seksisme grensoverschrijdend zijn. Dat is het geval als die uitingen duidelijk maken dat vrouwen niet als volwaardige collega’s worden gezien maar als seksuele objecten, of geacht worden bepaalde taken en rollen op zich te nemen die getuigen van ongelijke behandeling op de werkvloer.”

Bron: De Gelderlander/NPO/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

Kabinet verlengt huidige NPO-concessie met slechts twee jaar

Dat adviescollege, onder leiding van oud-politicus Pieter van Geel, bracht in september een kritisch rapport uit. Daarin staat dat de publieke omroep flink op de schop moet, dat daarvoor van alles moet worden aangepast en dat daar de tijd voor moet worden genomen.

De huidige concessie loopt op 31 december 2026 af en dat is te kort dag om bijvoorbeeld de Mediawet aan te passen en een Autoriteit Publieke Media op te richten, stelt Van Geel in zijn rapport. Het kabinet lijkt dat over te nemen en zal morgen in de ministerraad besluiten om de huidige concessie te verlengen.

‘Zes omroepen’
Normaal gesproken dient de Nederlandse Publiek Omroep eens per vijf jaar een concessiebeleidsplan in. Daarin staat wat er de komende jaren op de publieke tv- en radiozenders te zien en te horen zal zijn. Het kabinet beoordeelt dat plan en geeft op basis daarvan al dan niet een vergunning af voor vijf jaar. Dat proces zal nu dus twee jaar vooruitgeschoven worden.

Het college-Van Geel adviseert onder meer dat de NPO nog maar uit maximaal zes ledenomroepen zou moeten bestaan. Dat zijn er nu tien: AVROTROS, BNNVARA, KRO-NCRV, MAX, Ongehoord Nederland, PowNed, EO, VPRO, WNL en Zwart. Daarnaast vallen de NOS, NTR en HUMAN onder de Nederlandse Publieke Omroep.

De nu formerende partijen willen de publieke omroep ook grondig hervormen. De PVV schreef in het verkiezingsprogramma dat de hele NPO moet worden afgeschaft, de andere drie partijen gaan minder ver. De VVD wil bezuinigen. Wat de NSC betreft verdwijnt er een televisienet. En de BBB spreekt over “het waarborgen van persvrijheid en het samenwerken van landelijke en regionale omroepen”.

Reactie NPO
De NPO zegt in reactie op het bericht van RTL vanmorgen: “De commissie-Van Geel heeft geadviseerd om de huidige concessiebeleidsperiode te verlengen om ruimte en rust te creëren om aan de slag te gaan met de modernisering van het bestel. Dat advies wordt nu gevolgd. Daarna zal de publieke omroep net als iedere vijf jaar een concessiebeleidsplan indienen voor een nieuwe periode van vijf jaar.”

Bron: NOS/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

WNL-baas Bert Huisjes legt werk tijdelijk neer

Het besluit komt na berichtgeving in het AD over een angstcultuur bij WNL, die met name door Huisjes zou zijn veroorzaakt. De omroepbaas schrijft in zijn mail dat hij “ruimte wil maken voor een onafhankelijk onderzoek naar feiten en omstandigheden rond verwijten die WNL en mijn functioneren betreffen. Door mij en de omroep zijn bij de opbouw van WNL fouten gemaakt, het had anders gekund en gemoeten. Daardoor zijn mensen in de knel geraakt – dat betreur ik ten zeerste. De kritiek heeft mij geraakt en trek ik me aan.”

De raad van toezicht bevestigt dat er een onafhankelijk extern onderzoek komt “waarbij de meldingen, feiten en omstandigheden serieus en zorgvuldig worden onderzocht”. Huisjes maakt zich sinds zijn aantreden als bestuurder en hoofdredacteur in 2011 stelselmatig schuldig aan pesten, intimidatie, manipulatief gedrag en zwangerschapsdiscriminatie, meldden de betrokkenen aan het AD.

De krant kwam tot die conclusie na gesprekken met 25 betrokkenen in de periode 2011 tot heden. Onder hen waren tien oud-presentatoren van WNL, onder wie Eva Jinek, Roos Moggré, Leonie ter Braak en Merel Westrik.

‘Vergiftigd nest’
De ex-werknemers spraken tegen het AD over WNL als een “vergiftigd nest” en zeggen dat de omroepbaas onder de werknemers bekendstond als ‘Bertlusconi’ en ‘Angry Bert’. Ook zou hij zich vaak op een ‘dwingende’ manier hebben bemoeid met de inhoud van programma’s van WNL.

De raad van toezicht van de omroep zei in een reactie op dat artikel achter Huisjes te staan en zich “gelukkig te prijzen” met de hoofdredacteur. Dat leidde weer tot scherpe kritiek, ook van regeringscommissaris Mariëtte Hamer. “Alle dingen die naar buiten komen stonden ook in dat rapport van Van Rijn, al die voorbeelden en aantallen staan er in”, zei ze in het NOS Radio 1 Journaal. “Ik was nogal verbaasd door de reactie van de raad van toezicht.”

Bron: NOS/BM

Bericht delen
Article header image
Article header image

Presentatrices verrast door reactie van WNL-baas Bert Huisjes op hun ervaringen

De presentatrices zijn vier van de 25 (oud-)werknemers die vorige week in het AD spraken over een angstcultuur bij WNL. Hoofdredacteur en oprichter Huisjes werd aangewezen als de oorzaak.

Merel Westrik verbaast zich over het feit dat Huisjes in reactie op het artikel onder meer zei dat zijn deur altijd openstaat. “Door dat te zeggen, suggereer je dat er nooit iemand door die deur is gegaan, dat er nooit een klacht bij je binnen is gekomen, dat er nooit kritiek op je is geweest, dat er nooit iemand tegen je is ingegaan, of voor zichzelf is opgekomen. En dat is pertinent niet waar”, zegt ze tegen het AD.

Ook Roos Moggré was verrast door die woordkeuze. “Ik ben heel vaak door die spreekwoordelijke deur naar binnen gelopen. Ik heb meerdere malen aan de bel getrokken. In mails, in telefoontjes en tijdens gesprekken op de redactie en in de studio. Maar daar werd simpelweg niet naar geluisterd. Ik heb vooral van Bert Huisjes geleerd hoe het níet moet. Dát was de waardevolste les.”

‘Complete ontkenning van het probleem’
Leonie ter Braak begrijpt niet dat de verhalen zijn weggewuifd. “Vaak zie je bij dit soort mannen aan de top een complete ontkenning van het probleem. Zij kunnen zich niet inleven, dus het probleem bestaat zogenaamd niet. Dat zorgt voor een onveilige werksituatie voor jonge mensen, die vaak afhankelijk zijn van hun tijdelijke contract.”

Volgens Margreet Spijker toont de reactie vooral aan hoe het niet moet. “We gingen weer even terug naar de jaren zeventig. Ik dacht dat we qua emancipatie verder waren. Als je je niet verplaatst in een ander, dan krijg je dus dit.”

Huisjes reageerde vorige week op het artikel en gaf toe dat hij “zeker fouten” maakt, maar dat het ook zijn taak is om de “redactionele koers” te bewaken. De omroepbaas was momenteel niet direct bereikbaar voor commentaar.

Bron: Nu.nl/BM
Foto: NPO

Bericht delen
Article header image
Article header image

Bert Huisjes veroorzaakt al jaren een angstcultuur bij WNL

Huisjes maakt zich sinds zijn aantreden als bestuurder en hoofdredacteur in 2011 stelselmatig schuldig aan pesten, intimidatie, manipulatief gedrag en zwangerschapsdiscriminatie, melden de betrokkenen aan de krant.

De ex-werknemers spreken tegen het AD over WNL als een “vergiftigd nest” en zeggen dat de omroepbaas onder de werknemers bekendstond als ‘Bertlusconi’ en ‘Angry Bert’. Ook zou hij zich vaak op een ‘dwingende’ manier hebben bemoeid met de inhoud van programma’s van WNL.

Rapport commissie Van Rijn
De omroep, bekend van onder meer Goedemorgen Nederland en Op1, kwam onlangs ook al negatief uit het onderzoeksrapport van Martin van Rijn naar grensoverschrijdend gedrag bij de publieke omroep. 29 procent van de medewerkers van WNL die de vragenlijst van de commissie invulden, gaf hun werktevredenheid een rapportcijfer van 5 of lager. Bij de andere omroepen was dit gemiddeld 9 procent.

Angstcultuur
Uit de gesprekken die het AD voerde met de betrokkenen blijkt dat er een angstcultuur heerste bij de omroep. “Omdat Huisjes als hoofdredacteur en directeur alle petten op had kon je nergens je verhaal of zorgen kwijt”, aldus presentatrice Leonie ter Braak, die tussen 2012 en 2017 een van de gezichten was van Goedemorgen Nederland.

Daarnaast gedroeg hij zich onvoorspelbaar. “Hij kon je de hemel in prijzen en het volgende moment je positie ter discussie stellen”, meldt Merel Westrik, die tussen 2011 en 2014 voor de omroep werkte als presentator.

Ook meldden presentatrices die zwanger werden dat ze zes maanden uit dienst moesten en in onzekerheid werden gehouden over de verlenging van hun contract na de geboorte van hun kind. Sommigen mochten daarna niet terugkeren op hun oude positie en moesten bijvoorbeeld nachtradio gaan maken.

Huisjes reageert in het AD op de beschuldigingen. Hij zegt dat hij het “erg vindt” om te horen dat deze medewerkers nare ervaringen hebben gemeld aan het AD. “Sommige recente zaken zijn besproken. Ook andere klachten had ik graag eerder besproken. Mijn deur stond en staat daarvoor nog steeds open.”

Journalistiek inhoudelijke keuzes
Veel klachten gaan over journalistiek-inhoudelijke keuzes. Discussies daarover werden vaak de kop ingedrukt. Zo kreeg een voormalige eindredacteur van Goedemorgen Nederland na kritiek te horen: “Mag ik je eraan helpen herinneren dat je hier een tijdelijk contract hebt?”

Gasten van programma’s die de rechtse omroep goedgezind waren of belangrijk waren voor de toekomst van WNL moesten te vriend worden gehouden. Vooral het CDA en de VVD werden gespaard, aldus voormalig politiek redacteur Joost Bekendam. “Deze partijen werd het bewust makkelijk gemaakt in interviews.”

Volgens Huisjes was directe of indirecte hoofdredactionele bemoeienis met de inhoud nodig, omdat WNL in de ochtendshow werkt met veel jonge journalisten “die niet vanzelfsprekend de meer rechtse missie volgen”. Dat is volgens Huisjes echter wel de reden waarvoor WNL een zendmachtiging heeft gekregen. “Het is de taak van een hoofdredacteur de redactionele koers te bewaken.”

Raad van Bestuur NPO geschrokken
Overigens krijgt Huisjes ook steun van WNL-medewerkers. Zo zeggen WNL-presentatoren Rick Nieman en Sven Kockelmann zich niet te herkennen in de klachten en de geschetste angstcultuur.

De Raad van Toezicht van WNL, onder leiding van VVD-coryfee Loek Hermans, zegt in een reactie zich gelukkig te prijzen “met een hoofdredacteur die natuurlijk zoals ieder mens niet zonder zonden is, maar enorm veel heeft bereikt”. De raad noemt het spijtig dat “een aantal oud-medewerkers slechte herinneringen hebben over hun tijd bij WNL”. De raad zegt open te staan voor uitbreiding van de hoofdredactie van WNL om meer evenwicht te brengen in de redactionele leiding van de omroep.

De Raad van Bestuur van de NPO laat weten geschrokken te zijn van de publicatie in het AD. “Bij de publieke omroep mag geen plek zijn voor ongewenst gedrag of een sociaal onveilige werkomgeving. Het is van groot belang dat de medewerkers zich gesteund voelen om grensoverschrijdend gedrag niet te accepteren.”

Bron: NOS/BM
Foto: NPO

Bericht delen
Article header image
Article header image

Lisa Versteeg zakelijk bestuurder WNL

Met de uitbreiding van het bestuur wil WNL inspelen op de verdere groei van de omroep, die afgelopen tien jaar al sterk in omvang toenam in dagelijkse en wekelijkse journalistieke programma’s, met een grote aanwezigheid op de publieke televisie, radio en internet.

Huisjes richt zich met de inhoudelijke koers en ontwikkeling van de omroep op een grotendeels journalistieke positionering. Versteeg neemt de bestuurlijke verantwoordelijkheid op zich voor bijbehorende financiën, organisatie, personeel en bedrijfsvoering van de omroepvereniging.

Lisa Versteeg maakt sinds 2022 deel uit van het management team. Eerst als manager bedrijfsvoering maar al snel ook verantwoordelijk voor het zakelijk management. Zij klom vanaf 2013 via diverse functies op bij de liberaal-conservatieve omroepen en bouwde zo mee aan de snel groeiende organisatie.

Voorzitter Loek Hermans van de Raad van Toezicht van WNL: “Wij zijn verheugd met de benoeming van Lisa Versteeg als zakelijk bestuurder. Zij kent de organisatie van binnenuit. Zij heeft de ambitie en het talent om WNL als bestuurder zakelijk te versterken. Het is een stap waartoe we in december als Raad van Toezicht met overtuiging hebben besloten.”

Lisa Versteeg: “In de afgelopen jaren is WNL in mijn hart gaan zitten, ik voel mij bevoorrecht om als zakelijk bestuurder bij te dragen aan het verdere succes van WNL. Ik heb zin om de professionalisering binnen WNL voort te zetten en de omroep op zakelijk vlak door te ontwikkelen en te vertegenwoordigen.”

Hoofdredacteur Bert Huisjes: “Bij een groeiende omroep is een breder bestuur en bredere organisatie goed voor mensen en programma’s. De aansturing van onze gezamenlijke diensten met Omroep MAX, heeft Lisa op indrukwekkende wijze helpen vormgeven. Met haar aantreden krijgt de zakelijke organisatie zowel intern als extern een ambitieus en kundig gezicht.”

Versteeg zal WNL tevens mede gaan vertegenwoordigen binnen en buiten de publieke omroep. WNL zal na de bestuurlijke uitbreiding, ook het management team op korte termijn weer verder versterken.

Bron: WNL/BM

Bericht delen