Nieuwe wind waait door NL Film

Dennis Cornelisse, die al geruime tijd de drijvende kracht was achter vele succesvolle producties (Het Gouden Uur, Anoniem, Rundfunk, Neem me Mee, Costa! de Film, De Regels van Floor), draagt nu de verantwoordelijkheid voor de algehele koers van NL Film.

Peter Lubbers, CEO Banijay Benelux over de aanstelling van Cornelisse: “Dennis is een echte vakman met diepgaande kennis van de wereld van films en dramaseries. Zijn jarenlange ervaring, trackrecord en menselijke aanpak in leiderschap maken Dennis tot de perfecte kandidaat om een positieve en vernieuwende invloed te hebben op de creatieve koers van NL Film.”

Bovendien verwelkomt NL Film met enthousiasme de recente aanwinst van Wynand Chocolaad, die per 1 januari 2024 is aangetrokken als Head of Productions. Wynand brengt een schat aan ervaring met zich mee, na een succesvolle periode van 16 jaar bij NL Film en vervolgens als Head of Productions bij Lemming Film. Zijn terugkeer naar NL Film is een verrijking voor het team en een bewijs van de sterke banden die creatieve talenten met NL Film behouden. Naast het begeleiden van alle producties is zijn belangrijkste taak om ervoor te zorgen dat alle departementen maximaal in hun kracht staan.

De benoeming van Dennis als Managing Director en de komst van Wynand als Head of Productions markeren het begin van een nieuwe fase voor NL Film. Samen met het gepassioneerde team, zal Dennis samen met zijn collega’s de uitdagingen aangaan en kansen benutten om het succes van NL Film verder te vergroten.

Bron: NL Film/M

Bericht delen

Banijay Benelux ontvangt certificering als Great Place To Work

Deze certificering is gebaseerd op de feedback en mening van de medewerkers, die de organisatie in zijn geheel beschouwen als een fijne werkplek. De resultaten zijn verkregen via onderzoeksinstituut Great Place to Work, een organisatie die wereldwijd onderzoek doet naar de kwaliteit van de werkomgeving.

Peter Lubbers, CEO Banijay Benelux: “We zijn dankbaar voor deze erkenning, die bevestigt dat we op de goede weg zijn. Het onderstreept onze toewijding aan het welzijn en de tevredenheid van onze medewerkers. Onze cultuur draait om het creëren van een positieve, veilige en inspirerende werkomgeving, waarin we ruimte bieden voor creatieve vrijheid, plezier en waardering. Gezamenlijk blijven we streven naar het behoud van deze cultuur en het waarborgen van een optimale werkomgeving.”

Een aspect waarop het bedrijf opvallend hoog scoort, is de levendige, warme en gezellige sfeer binnen de organisatie. Banijay Benelux gelooft sterk in de combinatie van plezier en inspiratie in het werk, evenals persoonlijke aandacht. Hierbij koestert de organisatie de platte organisatiestructuur, waarbij iedereen een stem heeft en er ruimte is voor ideeën en initiatieven vanuit alle lagen van de organisatie. Korte communicatielijnen zorgen er daarnaast voor dat collega’s zich gehoord en betrokken voelen bij de besluitvorming. Medewerkers geven aan dat transparantie en openheid bijdragen aan de prettige werkomgeving.

Een ander opvallende uitkomst is de sterke onderlinge verbondenheid tussen collega’s. Uit het onderzoek blijkt dat een ruime meerderheid van de medewerkers een cultuur van vertrouwen en samenwerking ervaart. Men geeft aan dat collega’s op elkaar kunnen rekenen en elkaar ondersteunen, en successen gezamenlijk worden gevierd. Bovendien waarderen de medewerkers de organisatie als een creatieve omgeving, waarin ze veel vrijheid ervaren in hun werk. Ze zijn trots op wat ze bereiken, wat de inspanningen om een inspirerende werkomgeving te creëren bevestigt.

Madelon Dousi, Manager HR Banijay Benelux: “We geloven in een positieve werkcultuur die talent behoudt, creativiteit en innovatie stimuleert en werkgeluk bevordert. De samenwerking met Great Place To Work helpt ons om onze sterke punten te identificeren en gebieden voor verbetering te ontdekken. Door voortdurend te evolueren en jaarlijks feedback van onze medewerkers te vragen, zijn we in staat om een omgeving te creëren waar iedereen graag werkt. Deze certificering inspireert en motiveert ons om te streven naar het hoogste niveau van werktevredenheid en welzijn voor al onze medewerkers.”

Great Place To Work™ is wereldwijd bekend als de gouden standaard voor het meten van medewerkerservaringen op de werkplek. De erkenning is gebaseerd op een uitgebreide evaluatie van de bedrijfscultuur op de factoren geloofwaardigheid, respect, eerlijkheid, trots en kameraadschap, die van grote invloed zijn op de medewerkerservaring. Het behalen van deze certificering getuigt van de inzet van Banijay Benelux om een inclusieve, ondersteunende en inspirerende werkomgeving te creëren.

Over Banijay Benelux
Banijay Benelux is de thuishaven van elf creatieve contentproducenten: EndemolShine Nederland, SimpelZodiak, NL Film, TVBV, Scenery, EndemolShine Scripted, Southfields, Topkapi, Posh Productions, Banijay Belgium en jonnydepony. Samen met zenders, omroepen, streamers, distributeurs, adverteerders en maatschappelijke organisaties ontwikkelt, creëert en distribueert het bedrijf videocontent in alle denkbare genres en voor elk platform.

Bron: Banijay Benelux/BM
Foto: Gino toe Water/Banijay Benelux

Bericht delen

Banijay Benelux neemt meerderheidsbelang in jonnydepony

Door in te zetten op creativiteit en ontwikkeling van originele scripted content voor lokale en internationale markten wil het bedrijf het scripted domein in de Benelux versterken en zijn huidige scripted portefeuille verbreden. Naast Banijay Belgium, het productiebedrijf dat onder andere de succesvolle soapserie Familie produceert, is jonnydepony het tweede Belgische productiebedrijf dat zelfstandig opereert onder de vlag van Banijay Benelux. Jonnydepony zal zijn eigen identiteit en DNA behouden.

Jonnydepony, opgericht in 2015 door Philippe De Schepper, is een onafhankelijk productiebedrijf dat is gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van eigen hoogwaardige dramaseries zoals het veelgeprezen Black-out (verkocht in acht landen), Transport (geselecteerd voor de internationale competitie van Series Mania) en Arcadia (binnenkort te zien bij VRT, KRO-NCRV en WDR/SWR). Het bedrijf – geleid door Helen Perquy (sinds 2018 mede-eigenaar) en Philippe De Schepper – staat bekend om zijn efficiënte en professionele manier van produceren en internationale (co)producties met grote allure.

Peter Lubbers, CEO Banijay Benelux: “In lijn met onze strategie zijn wij ook dit jaar vastbesloten onze positie en reputatie op het gebied van scripted verder te versterken. Jonnydepony heeft onder leiding van Helen en Philippe een enorm goede reputatie opgebouwd in België, maar ook in Nederland en Duitsland. Het is een uniek duo met een uiterst creatieve en succesvolle signatuur, die als een magneet werkt voor grote talenten voor en achter de schermen. We verwelkomen het team van jonnydepony dan ook met veel enthousiasme en kijken ernaar uit om samen het scripted aanbod uit te breiden.”

Helen Perquy en Philippe De Schepper, beiden CEO en producent bij jonnydepony: “Wij zijn er trots op dat we samen met ons team een nieuwe fase ingaan en onderdeel worden van een gerenommeerde internationale speler. In het snel evoluerende media-ecosysteem is het fijn dat een partner als Banijay – die IP-rechten hoog in het vaandel heeft staan, sterk is in wereldwijde distributie en een groot internationaal netwerk heeft – zijn krachten bundelt met ons bedrijf. We kijken ernaar uit om samen met Banijay ons bedrijf verder te laten groeien in zowel de lokale als internationale markt.”

Bron: Banijay Benelux/BM

Bericht delen

Banijay Benelux gaat samenwerking aan met Jessica Villerius

De samenwerking vloeit voort uit de behoefte aan maatschappelijk relevante verhalen vanuit de (internationale) markt, in combinatie met de uitbreiding van het portfolio van Banijay Benelux binnen het documentaire genre en de samenwerking met creatief talent. Villerius staat bekend om haar documentaires over misdaad, psychologie en andere maatschappelijke thema’s, waarbij gelijkwaardigheid tussen mensen centraal staat en waarvan de impact vaak groot is.

Peter Lubbers, CEO Banijay Benelux: “Jessica is een onderscheidende en geëngageerde documentairemaker en heeft een genre opgebouwd met een compleet eigen signatuur. Ik ben onder de indruk van haar talent, journalistieke aanpak en persoonlijke betrokkenheid bij elk onderwerp. Ik verheug mij ontzettend op de samenwerking en kijk uit naar het moment dat haar eerstvolgende (internationale) documentaire uit komt.”

“Door de samenwerking met Banijay Benelux kan ik me meer dan ooit focussen op waar ik goed in ben en waar mijn hart ligt: het creatieve maakproces en nóg meer mooie en relevante verhalen vertellen”, aldus Jessica Villerius. “Bij een groot deel van de dagelijkse business word ik straks ondersteund en werk ik samen met de collega’s van Banijay voor de internationale distributie van mijn documentaires, films en series. Ik kijk ernaar uit om het samen te gaan doen en dat Posh Productions na vijftien jaar sterker en slagvaardiger wordt en kan gaan groeien.”

Jessica Villerius richtte Posh Productions in 2007 op en debuteerde met de documentaire Wortels van het kwaad – berichten van Dutroux. Met het aangrijpende vierluik De Kinderen van Ruinerwold won Jessica in 2021 de Gouden Televizier-Ring en werd de serie in datzelfde jaar ook nog de meest gestreamde content op NPO Start. Emma wil Leven, Deal met de Dood, Onder de Radar en Over de Streep zijn andere bekende films en series met maatschappelijke impact die Posh Productions heeft geproduceerd. Afgelopen maandag werd Jessica’s 50ste documentaire – Het Laatste Woord – uitgezonden op NPO 2.

Bron: Banijay Benelux/BM
Fot: Alek

Bericht delen

Banijay Benelux bundelt krachten met Topkapi

Met deze strategische samenwerking breidt Banijay Benelux haar scripted portfolio verder uit en verstevigt haar positie op de internationale markt op het gebied van coproducties en de ontwikkeling van dramaseries en films.

Peter Lubbers, CEO Banijay Benelux: “Wij verheugen ons enorm op de samenwerking met Topkapi dat een geweldige reputatie heeft als het gaat om kwalitatief hoogwaardige dramaseries en films. Daarbij heeft het bedrijf een indrukwekkend internationaal creatief netwerk dat naadloos aansluit op onze ambities met betrekking tot coproducties buiten onze landsgrenzen.”

Frans van Gestel, Producent Topkapi: “In Banijay Benelux hebben wij een internationaal opererende partner gevonden die ons de mogelijkheid geeft om onze ambitie ten aanzien van het coproduceren van internationale series te verwezenlijken. De slagkracht van Banijay’s internationale sales en distributie stelt ons in staat onze nieuwe titels en catalogus, met meer dan 100 verschillende films en series, onder de aandacht brengen bij internationale partijen en tevens nieuwe relaties op te bouwen met internationale schrijvers, regisseurs en producers.”

Topkapi is een gevestigd productiebedrijf met meer dan 25 jaar ervaring in ontwikkeling en productie van films en dramaseries. Het bedrijf wordt creatief en zakelijk geleid door Laurette Schillings, Arnold Heslenfeld en Frans van Gestel. Dankzij het creatieve talent waar Topkapi wereldwijd mee werkt, telt het bedrijf 50 internationale coproducties en ruim 100 verschillende films en series in de catalogus.

Het bedrijf coproduceerde meerdere award winning titels zoals de met een Academy Award en BAFTA bekroonde film Another Round en de film Close die op dit moment in de race is voor vier European Awards. Topkapi werkt met auteurs van naam en faam uit binnen en buitenland, maar maakt zich ook sterk voor eigenzinnig talent.

Bron: Banijay Benelux/BM

Bericht delen

BM Talk met Peter Lubbers

Wat bedoelt hij met “vooruit experimenteren en achterwaarts leren” en wat behelst het ‘content classificatieproject’? En hoe reageert Lubbers op de stelling van Jeroen te Nuijl: ‘Door de metaverse zullen wij onszelf opnieuw moeten uitvinden’?

Meer BM Talks bekijken? Klik hier en abonneer je op ons YouTube-kanaal om geen video meer te missen. De komende weken passeren onder anderen nog Dennis Kleyn, Lara Ankersmit en Victor Knaap de revue.

Bron: BM

Bericht delen

Cornélie Constateert: Goud in handen

Er is een duidelijke datastrategie nodig, je moet weten waar je naar op zoek bent in die data. En die inzichten moeten inspelen op een behoefte die leeft in de business. Een veel voorkomende valkuil is namelijk dat data leading wordt in plaats van de business en uiteindelijk eerder sprake is van ‘nice to know’ dan van ‘need to know’.

Begin dit jaar sprak ik Peter Lubbers, CEO van Banijay Benelux – één van de grootste producenten van longform content, niet alleen in Nederland en België, maar wereldwijd. Hij vertelde dat zij een unit zouden gaan oprichten met als hoofddoel meer inzichten uit data te halen om daar de business mee te verrijken. Hij vroeg mij of ik interesse had om deze unit op te zetten en hier leiding aan te geven. Een grote eer en een hele mooie kans.

Er is een strategische
keuze gemaakt om
die kennis om te
zetten in data

Nu is de meest gangbare reactie: maar een contentproducent heeft helemaal geen data, want dat ligt bij de zenders en de streamers. Dus waar haal je je inzichten vandaan? Het antwoord hierop is meerledig. Enerzijds neemt Banijay al sinds een aantal jaar ook kijkcijfers af van SKO, een belangrijke databron met inmiddels dus al behoorlijk wat back-data die binnen de organisatie aanwezig is. Rijke gegevens die veel inzicht bieden in de context van de uitzending van het programma, maar slechts beperkt laten zien wat wel en niet goed is aan wat je als producent ontwikkelt en produceert.

Daarbij komt dat je als producent bijzonder weinig invloed hebt op de kijker. Waar wij wel invloed op hebben, is natuurlijk de content. Daar ligt dan ook de focus in de datastrategie van het bedrijf. De kennis van en informatie over de content is uiteraard groot. Er is dan ook een strategische keuze gemaakt om die kennis om te zetten in data. En dan wordt het pas echt leuk!

Want uit de koppeling tussen de beschikbare kijkcijfers én de gegenereerde content data – vooral wanneer het om grote hoeveelheden gaat – kunnen inzichten worden gehaald die bijvoorbeeld de minuutanalyse van een afzonderlijke aflevering ruimschoots overschrijden en relevante en voorspellende inzichten kunnen geven die de organisatie echt verder kunnen helpen.

Het is mooi om te zien hoe groot het vertrouwen is in deze strategie, zowel bij partners die graag met ons samenwerken op dit gebied, als binnen de organisatie Banijay, waar zelfs de meest creatieve collega’s de verkregen inzichten uit deze unieke data toejuichen. Ik heb er ontzettend veel zin in om die gezamenlijke inzichten nog verder te vergroten.

Cornélie Klercq
Mediastrateeg en Head of Data & Marketing bij Banijay Benelux

Bericht delen

Banijay Benelux benoemt Alex Doff tot Chief Operational Officer

In zijn nieuwe rol wordt Alex verantwoordelijk voor de zakelijke aansturing van Banijay Benelux en de organisatorische bedrijfsvoering, waarbij hij nauw samenwerkt met de productiehuizen op verschillende vlakken. Daarnaast stuurt hij de afdeling Legal, Operations en Business Affairs aan. Colin is als CFO verantwoordelijk voor Finance, ICT en M&A en Peter heeft als CEO de algemene leiding over het bedrijf en stuurt de Managing Directors van de acht content bedrijven aan. Tevens vallen Communicatie, Human Resources, Data & Marketing en Gaming & Gambling in zijn portefeuille.

Peter Lubbers, CEO Banijay Benelux: “Met Alex halen we een betrouwbare, strategische en bovenal prettige zakenpartner en fijne collega binnen, die de markt zowel op lokaal als internationaal niveau kent. Zijn jarenlange ervaring binnen de media op financieel en zakelijke gebied, het enorme netwerk dat hij meebrengt en zijn passie voor film en televisie zien wij als grote toegevoegde waarde voor onze organisatie.”

Alex Doff, COO Banijay Benelux: “Banijay Benelux is een mediabedrijf waar elk denkbaar genre wordt ontwikkeld en geproduceerd door de verschillende labels. Het is het enige content bedrijf dat zo veelzijdig is en volop kansen en doorgroeimogelijkheden biedt voor alle talenten. Ik zie het als een hele mooie kans om samen met al onze creatieve collega’s te mogen werken aan de verdere uitbouw van het bedrijf.”

Alex Doff begon zijn carrière bij John de Mol Producties waarna hij vier jaar als Business Director bij Endemol werkte. Na een kort avontuur bij RTL waar hij verantwoordelijk was voor de inkoop van Nederlandse content, maakte hij de overstap naar Talpa waar hij de afgelopen zestien jaar verschillende functies bekleedde. De laatste twee jaar was Alex Managing Director van Talpa Entertainment.

Bron: Banijay Benelux/BM

Bericht delen

BMY Podcast met Peter Lubbers

Peter Lubbers was na de school voor de journalistiek eerst producer en werd al snel leidinggevende bij producenten. Later heeft hij ook voor zenders gewerkt: Hij werd programmadirecteur bij RTL 7, directeur media bij de AVRO en programmadirecteur bij Net5, Veronica, SBS6 en 9. Na een uitstapje als ondernemer met producent Concept Street samen met Roy Aalderink is hij inmiddels werkzaam bij Banijay.

Peter Lubbers

Dit is met meer dan 120 productiehuizen in 22 landen de grootste onafhankelijke content-producent ter wereld en in de Benelux bestaat het uit acht content-producenten én een brand & talent agency: Banijay Belgium van o.a. Familie en Liefde Voor Muziek, SimpelZodiak van o.a. Expeditie Robinson en Temptation Island, TVBV van o.a. Op1 en HLF8, NLFilm van o.a. Penoza en SpangaS, Totem Media van o.a. High Cuisine, EndemolShine Scripted van fictie als GTST of Bonnie & Clyde, EndemolShine Nederland van entertainmentprogramma’s als Lego Masters en Big Brother, Southfields van de meeste sportwedstrijden én recent marketing influencer agency Blockbuster Media. Als CEO van de Benelux is het de taak van de Peter om de directeuren van deze labels in Nederland en België aan te sturen.

Wat levert Peter’s ervaring vanuit het gehele spectrum van televisie maken (aan de zenderkant zowel zowel publiek als commercieel, aan de producenten-kant zowel als ondernemer als in dienst én dit alles binnen allerlei genres) hem in zijn huidige rol op? Welke uitdagingen en voordelen geeft het dat Banijay de gróótste onafhankelijke producent ter wereld is? En wat zijn de belangrijke trends in de wereld van video-content die Peter waarneemt? Vanuit het Banijay Benelux kantoor aan de MediArena geeft Peter Lubbers de antwoorden op onder andere deze vragen.

De BMY Podcast is ook beschikbaar op Spotify en de Apple podcast app.

Bron: BMY

Bericht delen