In deze BM Talk vertelt Boss aan presentator Khalid Ouaziz onder andere waarom hiphop voor hem zo belangrijk is en waar het nog aan schort in de Nederlandse cultuursector. “Soms hou ik me in, I’m chosing my battles.”
Meer BM Talks bekijken? Klik hier en abonneer je op ons YouTube-kanaal om geen video meer te missen. De komende weken zijn onder anderen Reda Haouam, Peter de Vries, Shula Rijxman, Ineke Middag, Anne van der Velden, Bastiaan van Dalen en Ralph de Beurs te gast in BM Talk.
Bron: BM
Door simpelweg vanaf de Snap camera naar rechts te swipen komt de Snapchatter terecht bij ‘Verhalen en Verkennen tab’, waar zij zich kunnen abonneren op de daar aangeboden content van Talpa Network. Op deze wijze wil Talpa Network haar videocontent zo toegankelijk mogelijk maken voor de Nederlandse gebruikers van Snapchat.
Iedere Talpa Network Show krijgt ook een eigen profiel op Snapchat, zodat de content gemakkelijk gevonden, bekeken en op geabonneerd kan worden. Ook kunnen Snapchatters notificaties aanzetten om op de hoogte te worden gebracht wanneer nieuwe afleveringen beschikbaar zijn.
Bron: Talpa Network
“Voor het eerst zat ik met hem in een soort tv-setting”, aldus Van Dongen over zijn gesprek met NOS-presentator/verslaggever Jeroen Stekelenburg (“zelfde vader, andere achternaam”). “We zitten wel samen in de kroeg of thuis, maar dit hadden we nooit gedaan. En het ging redelijk natuurlijk, vond ik.” Van Dongen was verder aangenaam maar ook minder aangenaam verrast door wat United’s René Delwel vertelde…
Als ‘juridisch geweten’ en columnist van BM laat Najima Khan regelmatig haar licht schijnen over actuele ontwikkelingen. Ze is advocaat en oprichter van advocatenkantoor KHAN in Rotterdam. Khan is bovendien lid van de Raad van Toezicht van het Nederlands instituut voor Beeld en Geluid. In deze tweede videobijdrage voor BM gaat ze nader in op social mediahaat en wat ertegen te doen.
Bron: BM
In Lokaal Publiek vertellen stakeholders hoe ze luisteraars en kijkers, die plotseling door corona thuis kwamen te zitten, niemand meer spraken en huis, dorp, stad niet meer uit mochten, toch betrokken en op de hoogte hielden. Zo konden omroepen laten zien wat ze toevoegen in een cruciaal jaar dat de politiek moet gaan beslissen of en hoe de positie van lokale omroepen structureel wordt verbeterd.
Dit speciale onderdeel van de BM-site komt tot stand onder auspiciën van Arthur Vierboom. Hij adviseert en ondersteunt gemeenteraden/colleges (visitaties, onderzoek, advies bij aanwijzingen) en publieke omroepen (streekvorming, coaching PBO’s) bij het opzetten van een publieke omroep. Voor meer informatie: www.mediametbeleid.nl
Wil je als lokale omroepmedewerker (vrijwilliger of professional) ook een bijdrage leveren aan ‘Lokaal Publiek’, stuur dan je reactie of bijdrage naar info@mediametbeleid.nl of naar redactie@broadcastmagazine.nl.
Lees hier het artikel over Radio Beverwijk.
Bron: BM
Met deze samenwerking verstevigt idtv zijn positie als kwalitatief, innovatief en maatschappelijk betrokken productiehuis. Naast de bekende titels zoals Wie is de Mol?, De Rijdende Rechter, Bed & Breakfast en vt-wonen komen daar titels bij zoals Het Geheim van de Meester, Historisch Bewijs en De Wereld van Zappelin.
Marc Pos zal zich bij idtv richten op de ontwikkeling van nieuwe programma’s, de uitvoering van lopende programma’s en meewerken aan idtv’s ambitieuze strategie om internationaal een creatief leidende rol te spelen. Idtv wil binnen drie jaar de koppositie innemen binnen All3Media, één van de grootste internationale productiebedrijven ter wereld.
Marc Pos: “Ik kijk er enorm naar uit om mee te bouwen aan idtv. Het is een uniek bedrijf, in de zin dat het er altijd in is geslaagd om zowel hoogstaande kwalitatieve programma’s voor een specifiek publiek te maken als toegankelijke programma’s voor een breed publiek. Dat sluit geweldig aan bij mijn eigen ervaring en ambities. Door deze samenwerking met idtv kan ik groots en meeslepend denken.”
Taco Rijssemus, CEO van idtv: “Afgelopen jaar werkten idtv en PosVideo al intensief samen aan de ontwikkeling en verkoop van een groot en ambitieus adventure programma voor RTL 4. Deze fantastische prestatie toont aan dat de samenwerking met Marc een enorme impuls gaat geven aan onze ambitie om creatief een speler op internationaal niveau te worden.”
Bron: idtv/BM
Eigenaar Marc Nelissen: “We zijn bij mijn weten de eerste studio die dit doet. Tegen kostprijs kun je hier productiemensen of talkshowgasten dagelijks de meest betrouwbare, high end coronatest laten ondergaan en heb je binnen een kwartier de uitslag. Ook dankzij ons speciale luchtverversingssysteem durf ik wel te stellen dat we de veiligste productieomgeving bieden.”
Qua tv-programma’s is De Hallen Studio’s momenteel het decor van Podium Witteman en Mondo. Nelissen hoopt uiteraard dat meer (talk)shows hem weten te vinden nu hij “vooruitloopt op de strengere maatregelen die ongetwijfeld gaan volgen”.
Bron: BM
De huidige eigenaren van ReVision gaan verder als freelancers onder de nieuwe V.O.F. Match Media en blijven nauw betrokken bij Argus. Zowel Argus als ReVision leveren inhoudelijk personeel voor het maken van live televisie. Beide bedrijven zijn groot geworden met het uitvoeren van LSM-opdrachten voor de sportmarkt.
De passie van ReVision-eigenaren Sonja van Soest, Daniëlle van Uunen en Raymond Jansma ligt bij het doen van inhoudelijke werkzaamheden. Jansma: “We merkten dat de tijd en energie voor het doen van opdrachten versus het leiden van een bedrijf uit balans was. Daarom hebben we gekozen voor dat waar ons hart ligt: hele mooie klussen doen. We zijn trots op wat we de afgelopen tien jaar hebben bereikt. We hebben zelf prachtige klussen gedaan, maar hebben ook vele medewerkers opgeleid en waren betrokken bij hun ontwikkeling. Daarom zijn we ook blij dat zij hun loopbaan verder uit kunnen stippelen binnen Argus, passend bij hun persoonlijke wensen en voorkeuren. Zelf gaan wij verder als freelancer voor het doen van regieassistentie, (slomo-)regie en eindregie en gaan we intensief met Argus samenwerken. Daniëlle gaat deel uitmaken van het planningsteam van Argus.”
Zowel Argus als ReVision denkt met deze stap de klant nog beter te kunnen bedienen. Tjarco Stikkers, eigenaar van Argus, over de overname: “Dankzij de Argus Academy krijgen alle operators intensieve training en vindt er continu een kwaliteitscheck plaats. De centrale Argus-planning zorgt voor de juiste verdeling van ervaring en talent over de klussen. Het algehele niveau binnen de markt zal daardoor omhoog gaan. Raymond, Sonja en Daniëlle hebben in de loop der jaren een goed team opgebouwd. Ons bredere werkpakket geeft de ReVision-medewerkers nieuwe kansen en mogelijkheden voor hun verdere ontwikkeling. Dit sluit aan bij onze visie om jong mediatalent te ontplooien en door middel van goede doorstroommogelijkheden zo lang mogelijk aan de mediawereld te binden.”
Floris Pillen, eigenaar Argus: “Wij vinden dat we door onze teams samen te voegen de sportmarkt optimaal kunnen bedienen en zo krijgen klanten de beste teams op hun opdracht. Zeker ook nu Raymond, Sonja en Daniëlle freelance beschikbaar blijven voor (slomo)regiewerkzaamheden. Deze krachtenbundeling past goed bij onze groeiambitie. Argus is op sportgebied de laatste jaren internationaal gegroeid: naast de Nederlandse competities werken we voor competities in onder andere Duitsland, België, Zwitserland en Engeland. In Nederland werken we naast de sport- ook in de entertainmentmarkt. De toegevoegde waarde van Argus zit op het snijvlak van inhoud en workflow: we hebben een uitgebreide pool van beeldredacteuren, graphics designers, samenstellers, inhoudelijke editors en ook mediamanagers, regieassistenten en regisseurs die op flexibele basis werken aan daily en entertainment programma’s.”
Bron: Argus Productions/BM
Op diverse social media wordt hij herdacht als een ‘mentor, coach, visionair en bovenal aardig en charismatisch mens’. Typerend is ook een citaat uit een artikel in Trouw van 27 november 1998, waarin Liesbeth Winnubst, destijds de secretaresse van Geel en genomineerd voor de verkiezing tot secretaresse van het jaar, aan het woord komt. “Het is een erg aardige man, hij heeft veel aandacht voor zijn medewerkers, gaat helemaal voor de zaak en in de audiovisuele wereld is het echt een persoonlijkheid. (…) In al die jaren heb ik nog nooit ruzie met hem gehad. Ik zou ook niet weten hoe je onenigheid met hem moet krijgen. Hij is zo tolerant, begripvol, loyaal.”
Ruud Dobber, tot dit jaar directeur bij Vocas, werkte jarenlang samen met Geel bij eerst Brandsteder en later Sony. “Voor toenmalige medewerkers, en in het bijzonder voor een selecte vriendengroep genaamd ‘de Compaenen’, was het Rob, Gelemans of gewoon die Lange. Want Rob was in alle opzichten een groot mens. We keken letterlijk en figuurlijk naar hem op, maar hij keek niet op ons neer.”
“Het was hard werken tot diep in de nacht; beurzen opbouwen, deadlines halen, marketingcommunicatie bedrijven, niet betaalde producten terughalen, ga zo maar door. Maar de secundaire arbeidsvoorwaarden waren er ook naar… Al was het maar door de vele uitbundige festiviteiten: de beurzen in binnen- en buitenland, de Hollandse Avonden, de Sony Video Award, de Sony Dealer Dagen, Road- en Boat Shows, het Champagneontbijt, de introductie van het Viewfinder Magazine et cetera. We leefden als Sony Professional team onder aanvoering van Rob in de wereld van Peter Stuyvesant. Vooral in die jaren tachtig en negentig was the sky bij lange na niet the limit. Sony Nederland werd marktleider in de professionele sector, nota bene in het land van Philips!”
Blauwdruk
“Op een gegeven moment begon Sony zich meer Europees te organiseren. Dat ging natuurlijk ten koste van de zelfstandigheid van de individuele landenorganisaties”, aldus Dobber. “Dat zag Rob toch wel anders. Voor hem betekende dit proces een uitdaging om ‘zijn’ organisatieopzet en teamfilosofie te presenteren als blauwdruk voor de gehele Sony Europa-organisatie. Er werd naar hem geluisterd en uiteindelijk werd hij door de Japanse topmanager Mike Tsurumi gevraagd om de Europese Sony Professional-divisie in Engeland te gaan leiden.”
Toen na een verplichte medische test een vorm van lymfeklierkanker bij Geel werd vastgesteld, was dat “een mokerslag die privé- en zakelijke ambities onderuit haalde”, weet Dobber, maar hij kwam die te boven. Na zijn pensionering ambieerde Geel geen rol of functie binnen de audiovisuele industrie, maar hij onderhield wel contact met zijn voormalige Sony-collega’s. Dobber: “Velen van ons hebben in hun verdere zakelijke leven Rob’s visie en lessen kunnen toepassen en zijn hem daar zeer dankbaar en erkentelijk voor.”
Bron: BM/Ruud Dobber
(Op de foto uit Broadcast Magazine, april 1994: NOB-directeur Pieter Porsius (links) schudt de hand van Sony’s Rob Geel in verband met het contract voor 200 digitale Betacam-machines.)